□张宪军夏续杰
　　连日来，德百集团干部职工通过不同形式，深入学习党的十九届四中全会精神。在集团党委的带领下，加强理论学习，紧跟中央和省委、市委的步伐，已经成为集团全体干部职工的行动自觉和常态。“我们自建店至今，始终坚持党建引领，员工听党话、跟党走，使企业既充满正能量又持续健康发展。 ”德百集团党委副书记张月娟表示。
　　目前，德百集团年上缴税金过亿元，连续多年跨入“全国百货零售业百强”，36年“无人员上访、无员工下岗”，且长期在鲁西北、冀东南地区有着良好的口碑，德百集团“事业常青”现象已经成为我市的一道靓丽风景。
　　德百集团蒸蒸日上、蓬勃发展的秘诀是什么？从他们持续不懈抓党建的务实举措上可以找到答案。
党建把方向企业发展思路清晰
　　党委是企业发展的领导核心。有一支政治素养高、业务能力强、忠于党的事业的党员队伍，是企业发展的关键。36年来，德百集团党委一班人充分发挥党委的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以高质量党建引领企业高质量发展。
　　多年来，德百集团党委一班人凡事从党和国家的利益出发，从企业长远发展考虑，而不是仅仅局限于眼前和“小我”。他们经常说，德百集团作为一家服务业企业，发展的最终目的是为百姓服好务、为国家作贡献。为百姓服好务，就是以优质的商品、热情的态度满足百姓的消费需求；为国家作贡献，就是多创造税收、多解决就业。朴实的经营发展理念中，体现着为国为民的初心和使命。在这一指导思想下，德百集团经营规模不断壮大，从零售业向旅游业、房地产业等领域拓展。他们每建一个新网点，都坚持党建规划先行，做到“先插红旗占阵地，抓好党建促经营”。
　　目前，德百集团从业人员已经达到1.7万人，成为全市解决就业的明星企业；集团效益连年创新高，现在每年纳税过亿元。这是德百集团党委政治站位高、经营理念超前的鲜明写照。
党员当先锋榜样力量润物无声
“有苦冲在前，有事干在前。 ”这是山东省优秀共产党员、德百集团家电商场经理冯红梅的座右铭。像冯红梅一样，德百集团的每一名党员都是一面旗帜。
　　德百集团党委在不断加强自身建设的同时，将守信念、讲奉献、重品行、懂经营、会管理、善协调、热爱党务工作的党员，优先选进专兼职党务干部队伍，并不定期组织他们赴西柏坡、延安、井冈山、韶山等红色教育基地学习，使之始终保持积极向上的旺盛斗志。同时，德百集团全面实施“党员示范岗”“党员挂牌服务”制度，让党员亮明身份、争当先锋。在党员奋勇争先的过程中，德百集团先后涌现出“巧手焊接首饰”全国劳模杨秀娟、“速开密码锁”全国五一劳动奖章获得者张玉平、“全国五一劳动奖状”德百家电售后服务中心等先进个人和集体百余个。
　　党员们的出彩表现，员工们看在眼里、记在心里、学在行动上。他们学榜样、向党员看齐，认真踏实做好分内工作、热情对待服务对象，积极传送着正能量。近年来，德百集团职工在做好本职工作的同时，坚持热爱公益、助人为乐，捡到、返还顾客的钱物价值几十万元，收到锦旗数百面、表扬信数千封，接到感谢电话数万个。
　　党员当先锋、员工学榜样，整个德百集团积极进取、正气实足。这犹如一个强力磁场，深深地吸引和感染着消费者。他们给予德百集团高度评价和认可，“放心购物去德百”已然成了广大消费者的共识。
管理暖民心党建激发全员活力
　　民心向背，是事业成功的关键所在。对一个企业来讲，抓党建的成效，最终还是要体现到全员积极进取、奋力发展上。
　　德百集团党委和各党支部，始终把员工利益放在重要位置，出台多项暖心措施，极大增强了集团凝聚力。
　　以关怀温暖员工。德百集团党委经常邀请优秀员工的亲属，参加企业亲属答谢会、开展“喜报送到家”“红花进家门”等活动，让员工及家属感受到企业的温暖；逢年过节，集团都会为员工准备好过节的礼物；员工及员工的父母过生日，集团都会送去祝福。激励和关爱，带动了集团服务水平不断提高。在今年第一季度集团党委开展的“解难题·促发展”活动中，广大员工向企业提出“挖潜增效”“管理升级”“岗位实操”等建议100多条、技术革新项目5个，产生直接经济效益数百万元。
　　以培训助员工成长。德百集团党委始终把员工的个人成长放在心上，努力让每一名员工成长为栋梁之材。他们深知，员工的成长，既是本人的进步要求，也是企业长久健康发展的必然要求。集团党委经常专题研究员工的教育培训事项，目前已投资数百万元用于员工的教育培训。他们在威海、德百温泉小镇建立了两处员工培训基地，开展数万人次的优秀员工素质提升培训，年培训率达96%以上。今年以来，又选派了200余名管理人员到日本、泰国等地进行商务考察，到清华大学、浙江大学、天津商业大学进修深造，提升了员工队伍整体素质。
　　潮平两岸阔，风正一帆悬。德百集团像一艘动力实足的巨轮，在广袤的商海中正向着更高的目标奋力前行。