宁津讯（安平）“现在村里每天都有人值班，来这里办事方便多了，村干部的服务态度也比以前好多了。 ”9月23日，宁津县时集镇时集村村民时春升到村级办公场所办理业务时表示。
　　今年以来，时集镇通过开展“五规范一创建”工作，多举措推进基层党的建设，努力创建创新型、开放型、服务型、进取型基层党组织。
　　规范党内组织生活。通过党员集中轮训以及学习“学习强国”“灯塔-党建在线”等方式，加强党员的理想信念教育和思想政治建设；严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。
　　规范抓好阵地建设。制定出台村级阵地管理办法，严格按照“十有”标准要求，明确统一制度上墙，统一活动事项，统一发挥功能。
　　规范基层干部队伍建设。注重从致富带头人、复员退伍军人等群体中扩充村级后备干部；定期开展党建业务知识系统培训，构建镇有党建办公室、管区有党建指导员、村有党建专员的三级体系；充分发挥考核指挥棒作用，对党建考核结果较好的村，给予绩效奖励和评先树优资格。
　　规范村级小微权力。在全县率先推广小微权力清单制度，将权力清单流程图在全镇71个村全部上墙，并做到“一网一微一栏一平台”同步公开。同时，建立书记、镇长不定时抽查督导，镇纪委、党建办、党政办联合逐村督导，管区协同督导，党建指导员驻村督导的四位一体督查机制。
　　规范党建档案材料。引导基层党支部改进党建档案管理方式，专题梳理了“三会一课”、主题党日等方面内容，并将党支部工作的“规定动作”固化为表格和流程，编制时集镇《党支部工作纪实手册》；定期组织联合督查组进行督查，对党建材料管理不规范、党建资料造假等一经查出,全镇通报。
　　通过基层党建“五规范一创建”工作，时集镇各基层党支部凝聚力、战斗力明显提升，战斗堡垒作用进一步发挥，党员党性观念和能力素质不断加强，党员争先创优积极性进一步提高。