精心保留着他担任村党支部书记33年来的村委会议记录和村账单据，他先后荣获全省优秀共产党员、全省农村学习实践“三个代表”先进个人等荣誉称号。
　　党的建设和领导是指路明灯。新中国成立70年来，德州市不断强化党的理论指导，加强自身建设，点亮指路明灯，从马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论到“三个代表”重要思想、科学发展观，再到习近平新时代中国特色社会主义思想，德州各级党组织坚持用科学理论武装党员、指导实践、推动工作，立足实际制定了切实可行的发展战略、工作思路，保证了经济社会沿着正确的道路阔步前进。
　　新中国成立初期，德州百业待兴，建设面临种种困难。在党的领导下，广大党员充分发挥先锋模范作用，克服困难，战胜了各种破坏活动，成为新中国建设的中流砥柱。1950年9月，德州地委召开整风会议，传达中共中央、山东分局关于整风的指示及地委关于开展整风运动的计划：会后，组织德州地区党员、干部认真学习毛泽东同志的《论人民民主专政》《社会发展简史》《共产党员的八项标准》和党的七届三中全会文件等材料，提高认识，端正态度，随后在全区开展了整风运动。 1978年12月，党的十一届三中全会恢复了马克思主义实事求是的思想路线和政治路线，作出了把全党工作的重点转移到社会主义现代化建设上来的战略决策，揭开了建设有中国特色社会主义的新篇章。从此，德州地区各级党组织带领全区广大党员、干部、群众，坚决贯彻执行党的十一届三中全会确定的路线、方针、政策，全面拨乱反正，逐步实现了工作重点的转移。“1978年，我正好20岁，那一年，我成立了一家缝制体育运动垫子的家庭作坊，从此我的人生轨迹发生了巨变，没有共产党、没有改革开放的好政策就没有今天的泰山体育产业集团，更没有我现在的美好生活。”今年61岁的泰山体育产业集团董事长卞志良深有感触地说。 1992年邓小平同志视察南方发表重要谈话和党的十四大后，德州地委、行署带领全区人民进一步解放思想、抢抓机遇，确立了“面向国际国内两个市场，坚持开放开发两大战略，全面开放，内引外联，整体推进，重点突破，加快发展”的指导思想，全面实施“外向带动”战略。从此，德州的改革开放和社会主义现代化建设事业进入了一个新的发展阶段。
　　思想解放的大门一旦打开，发展的力量就会喷涌而出。德州各级党组织历来重视党员的学习教育、培训管理，在不同时期不同阶段，加强学习，广泛讨论，掀起轰轰烈烈解放思想、加快发展的热潮。从2010年4月开始，全市开展了创先争优活动，确定了“科学发展、富民强市”主题和“创先争优、做兴德先锋”载体，1.2万个基层党组织、27.9万名党员在日常工作中创先进、在本职岗位上争优秀、在关键时刻显本色。党的十八大以来，我市深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“大学习、大调研、大改进”，引领广大党员干部进一步坚定理想信念，举旗定向，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把好改革开放政治关。
　　夯实党的基层组织建设，引领改革创新潮
　　党旗红，企业兴。 9月23日，记者走进位于陵城区经济开发区的德州恒丰集团，到车间看党员示范岗、看党建活动室，听企业发展情况介绍，深深体会到党建就是实实在在的生产力、创造力。仅用11年时间，恒丰集团实现了从濒临破产到全国行业龙头的超常跨越，目前纺纱能力达到300万纱锭，销售收入过百亿元，创造了令人瞩目的“恒丰速度”“恒丰现象”。“在恒丰集团，共产党员无论在哪个岗位都是最鲜艳的旗帜、最能干的尖兵，用行动播撒力量和希望，凝聚起信心和勇气，使集团各项事业实现跨越发展。 ”恒丰集团党委书记赵秀珍说。
　　基础不牢，地动山摇。 70年来，德州不断夯实党在基层的执政基础，加强城市和农村基层党组织建设。特别是党的十八大来，我市全面推行农村党组织书记规范化管理，建立选拔任用、教育培训、激励保障、监督考核管理体系，让农村党组织书记有干头、有奔头、有盼头，真正抓住了农村改革发展稳定的“牛鼻子”。市财政一次拿出3亿元，全市投入6亿元，全面加强村级办公服务场所规范化建设管理，全部达到“产权自有、面积达标、设施齐全、功能完备、使用充分”标准，彻底改变了村级没办公场所的局面。选派3轮共336名市直第一书记抓党建促脱贫攻坚，选派79名机关干部到基础薄弱村担任党支部书记，为贫困村打造了一支“不走的工作队”。目前，德州共有党组织19869个、党员295487名。
　　我市扎实推进城市街道区域化党建工作，先后召开全市城市基层党建暨城乡网格化管理工作会议、全市基层组织建设专题会议。推进党群服务中心提档升级，采取配建、共建、调整等方式加大建设力度。全市134个乡镇（街道）、12个省级以上园区全部成立综合党委，兜底管理非公企业和社会组织，不断扩大组织覆盖和工作覆盖。每个街道设立党建办公室，配备不少于3名专职工作人员。
　　人才工作是党的建设一项重要内容。近年来，全市上下对人才工作的重视程度不断增强，市委坚持党管人才原则，深入实施人才强市战略，先后出台人才政策“黄金30条”“人才改革25条”“乡村人才振兴20条”等政策措施。全市人才总量不断壮大，先后有2356人次入选国家级、省级、市级重点人才工程；柔性引进省级以上高层次人才853人，其中两院院士56人；实施“十万大学生引进计划”，集聚大学生7.88万人。人才平台支撑能力不断增强，成功创建国家级引智试验区、省级人才改革试验区、国家级“高端人才引领型创新创业特色载体”，成功举办3届“智汇德州”人才创新创业周，各类企业创新平台达到1360家。人才发展环境不断优化，建成人才公寓91.3万平方米、1.37万套，其中乡村人才公寓8.34万平方米、1575套，建成高水平人才综合服务中心，落实党委联系服务专家制度，识才、爱才、敬才、用才蔚然成风，为我市新旧动能转换、高质量发展注入了强大人才动能。