本报讯（记者王德鹏通讯员卞春晓）“平时忙于业务性工作，没有时间进行系统学习，县纪委提供这样的学习机会，既有最新文件精神的解读传达，又有业务科室的专门授课，还可以现场交流答疑解惑，个人思想觉悟、业务能力都有很大提高。”7月12日，在每周五的集中学习课上，临邑县兴隆镇纪委书记师传和说。
　　临邑县纪委县监委实行干部培训制度化、干部锻炼多样化、党性教育经常化“三化”举措，塑造纪检监察干部队伍的新风貌。坚持每周五集中学习制度，组织全体纪检监察干部集中学习，按照“一人受训、全员共享”的原则，23名参加上级培训的纪检监察干部走上“大讲堂”与全体人员分享学习成果；通过向上推荐跟班学习、向下抽调参与工作、选派干部到村挂职等方式，干部锻炼呈现多样化，已推荐干部到中央和省、市纪委跟班学习15人次，驻村帮扶4人次；组织全体纪检监察干部到警示教育基地、革命烈士陵园、焦裕禄纪念馆等地接受学习教育，不定期组织干部参加旁听庭审，增强干部党性修养。