6月16日晚8点，乌云压城。庆云县常家镇纪委谈话室内的灯还亮着。
　　谈话对象是该镇的一位村党支部书记，涉嫌侵占村集体土地发包收入。该案中，既没有签订承发包合同，也没有收款票据，且通过现金一对一收取承包费，只有交款人供述，很难对其问题进行认定，获取其本人供述是该案成功办理的关键。
　　当日，审查组对他讲政策、讲规矩、讲纪律，晓之以理、动之以情，但当事人要么沉默不语，要么矢口否认，有时候情绪还很激动，谈话4个小时至晚上8点，没有取得任何进展。我们商议后，决定放弃这次谈话，但这也意味着该案陷入被动。
　　正准备离开的时候，天下起了大雨，一时间气温比白天降了不少。看着身穿短袖的老支书冻得发抖，我赶紧把车里的外套拿出来，“您穿上吧。 ”一边说，我一边叫上同事小王，准备送老支书回家。
　　“前面就到了，你们回去吧，这块土路我自己走过去就行。 ”村里正在修路，一下大雨，车子没法进了。
　　“不行，天黑路滑，我们把您送到家吧。 ”我把车停在路边，拿起雨伞，顺手从包里拿了一盒平常自备的感冒药。
　　深一脚、浅一脚，我们一边给老支书打着伞，一边扶着他往前走。
　　“睡前吃一包吧，今天降温了，可别感冒。 ”进门后，当我把药递到老支书手里时，他低头看着我们“面目全非”的鞋子和身上的泥水，一把攥住了我的手。
　　“我没有交代自身的问题，你们不但不生气，还冒雨送我回来，我愧对党、愧对组织啊。 ”他转过头抹了一下眼睛。
　　看到这一幕，我们赶紧劝导：“在家里，孩子犯错误了，家长会惩罚，但仍然爱他。同样的道理，干部犯错误了，组织惩罚归惩罚，但仍然关心爱护，纪委也是干部之家啊。 ”
　　随后，他坚定地说：“我要交代，你们对我这么好，让我感觉到了组织的温暖，再不配合，我对不起自己的良心！ ”
　　他拿出纸笔，详细写明了侵占村集体收入的经过和心路历程，并同意第二天去谈话室接受谈话。
　　曾几何时，我认为我们办理的案件都很小，总觉得审查调查各项安全程序太过繁琐。曾几何时，我认为突破被审查人靠证据，思想教育对审查工作起不了多大作用。如今看来，审查安全措施和我们的工作温度不仅能保障被审查人的安全，还能让被审查人感受到组织的关怀，触动其灵魂，帮助其认识错误、交代问题。
　　执纪审查，既要讲规矩，也要有温度。
　　□李勇（作者单位：庆云县纪委县监委）