习近平总书记强调，抓落实，一把手是关键，要把责任扛在肩上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，把分管工作抓紧抓实、抓出成效
　　日前，在采访中遇到，一位村支书为了利用村里的闲散地发展集体经济，亲手扒掉了亲戚违规建的花棚，这位支书说：“不得罪亲戚，就得得罪全村乡亲父老。 ”在他的带领下，全村共拆掉各类违建40余座，腾出闲散地近100亩，没有一名村民有怨言。由此可见，干事创业要有“不怕得罪人”的勇气。
　　习近平总书记强调，衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想，是有客观标准的，那就要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奋工作、廉洁奉公，能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。为官之要在于为公，为政之要在于为民，只要始终秉承一心一意为人民群众服务的初心，天下就没有干不成、也没有干不好的事。对于干部而言，敢不敢得罪人，是一种勇气，愿不愿得罪人，是一种担当。在日常工作和生活中，难免会遇到与自己意见不同的人，难免会遇到对发展产生阻碍的事情，落实就要担当，干事就会得罪人。领导干部当自己负责的工作不落实、落实不好的时候，一定要自问有没有迎难而上的担当。如果一旦产生“多一事不如少一事”的念头，那么表面上看上去“一团和气”的氛围之中，必然潜藏着巨大危机，小则损己，大则损公。只要有颗执政为民的赤子之心，再硬的“骨头”都能啃下来，再险的“腊子口”都能夺下来。
　　当前，我们要做“李云龙式”干部，李云龙最大的特点就是政治可靠、对党忠诚、能打胜仗，但不受个别领导“待见”。李云龙凡事都特别认真、特别较真、特别实在，在原则立场上寸步不让，哪怕得罪领导也决不妥协。只有“不怕得罪人”，才能找准定位、明确目标，不走样、不跑偏。但是，个别党员干部在工作中奉行“好人主义”，看见问题睁一只眼闭一只眼，对待不良风气听之任之，对待错误决策不敢站出来批评指正，这表面上呈现出来的是不敢得罪人，实质上是不担当不作为。“怕得罪人”，说到底是以自我利益为中心，爱惜羽毛；而“不怕得罪人”，是以大局为核心的“无我主义”，丢点面子、得罪些人也不算什么，只要有利于事业发展就应当大胆站出来。“不怕得罪人”不仅体现在敢于纠偏勘误、同歪风邪气作斗争，也体现在以局部利益换取大局利益、以短期发展换取长远发展。
　　为官避事平生耻。在前进道路上，总有一些人、一些事会成为发展的“绊脚石”，改革进入深水区势必会触及一些人的利益，如果因为“怕得罪人”就停滞不前，那么改革就会寸步难行，经济社会发展也就举步维艰。当然，敢于为坚持原则而得罪人，也要讲究工作方法。我们不怕得罪人，但更应千方百计化消极因素为积极因素，团结更多的人齐心协力地推进党和人民的事业。一个优秀的领导干部应既敢于坚持原则，又善于坚持原则；既敢于得罪人，又善于引导人、教育人、感化人、团结人，从而最大限度地凝聚改革发展的正能量。
□张明昭