本报评论员
使命重在担当，担当需要本领。领导干部不仅要有担当的宽肩膀，更需要有能干事干成事的本领。新形势新任务要求领导干部必须认真、专业、务实，常怀本领恐慌，常思能力不足，切实增强善学、善谋、善作、善成的真本领。如此，才能把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，让蓝图成为现实。
　　习近平总书记强调，学习本领是领导干部必须具备的第一位本领。面对新形势新任务，如果不懂规律和门道，缺乏知识和本领，结果就会“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用。 ”因此，我们必须始终保持和发扬不断学习的优良传统，坚持学用结合、学以致用，深入反思知识上的短板、经验上的盲区、能力上的弱项。坚持向实践学习、向群众学习，用党的创新理论武装头脑，在习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，善于吃透上情、了解外情、熟知内情，做分管领域的行家里手，善于运用规律破解发展难题、推动改革攻坚。
　　深化改革开放、推动高质量发展，光有干劲和愿望还不够，更需要以新本领解决新问题、以新思路谋求新发展、以新眼光把握新机遇。领导干部要强化问题意识，以创新精神直面最突出的矛盾，以创新能力的不断提升凝聚改革共识，寻找破解难题的良策。坚持发展是第一要务，一心一意谋发展、心无旁骛抓落实，潜心研究和解决工作推进过程中存在的困难和问题，围绕推进供给侧结构性改革、加快培植新兴产业、改造提升传统产业、壮大实体经济等工作，面对面办实事、实打实解难题，做到矛盾不上交、问题不下放，用改革的精神、创新的思路和务实的办法闯关夺隘，实现高质量发展。
　　抓落实要运用好辩证法,善于抓主要矛盾和矛盾主要方面，不可搞平分秋色、一线平推。领导干部要善于统筹协调各方力量，形成优势互补，才能有效避免“长短腿”“缺漏项”问题，全面提高工作质效。既总揽全局、协调各方，努力做到眼前和长远相统筹、全局和局部相配套，常规工作要抓稳抓好，底线工作要抓准抓牢；又要立足全局抓大事，善于抓住“牛鼻子”，以重点领域和关键环节作为突破口，在牵一发而动全身的关键点上集中发力，抓亮点、育典型，实现“一子落而满盘活”“四两拨千斤”的效果。要打破陈规陋习， （下转A2版）