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◆细化重点工作目标◆落实精文减会制度
庆云:出实招用真劲打赢十大攻坚战
  庆云讯(张秀葵王凡存吴海燕)2月12日,庆云县“担当作为、狠抓落实”工作动员暨经济工作会议召开。会上,明确将2019年定为重点工作落实年。该县列出双招双引、新旧动能转换、乡村振兴、人居环境整治、防范化解重大风险、精准扶贫、污染防治、城市更新、保障和改善民生、党建提升等十大攻坚工作,并细化出100余项重点工作目标,每项工作都严格落实一名领导牵头、一个部门负责、一套班子专抓的工作机制,设定时间表,制定路线图,实行倒排工期、挂图作战,包干负责、一抓到底。“一分部署,九分落实。我们顶层设计、战略举措都有了,现在就要担当作为、狠抓落实,以抓铁有痕的工作作风,坚决打赢十大攻坚战。”庆云县委书记王晓东说。
  打赢攻坚战,扑下身子抓落实、转变作风是关键。今年,庆云严格落实精文减会制度。提倡发短文,任何照抄照搬上级文件、没有实质性内容的一律退回、一律责任倒查,全县制发文件数量减少1/3以上,要求上报的报表材料一律压减50%以上。严格落实会议审批和报备制度,全县会议数量减少1/3以上,让干部从“文山会海”中解脱出来,腾出更多精力抓落实。同时,实行包扶工作制。县级领导包扶乡镇(街道)、经济开发区和重点工作,推广专班工作法、点对点工作法和一线工作法,同部署、同推进、同检查、同考核,压实领导干部责任,杜绝形式主义。
  工作落实没落实,落实得怎么样?庆云用足用好督导考核指挥棒,用考核实绩来说话。该县深化督考一体化,将每项工作都定上时间表、路线图,跟上主体责任和次要责任清单,配套制定办理流程图,确保督在关键、查在要害、考在实处。重点围绕服务发展、服务企业、服务群众,完善各级各部门评价机制,扩大群众参与权、评价权,探索推行“电视问政”“网络问政”,每周安排一名县直部门主要负责同志,公开向社会和群众答疑。参照省市做法,科学设置差异化考核指标,突出双招双引、新旧动能转换、乡村振兴等重点内容,优化考核程序,结果向社会公开,考出压力、考出动力,为打赢十大攻坚战保驾护航。
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