■要有敢抓的狠劲，强化责任担当■要有真抓的实劲，把实干要求贯穿全过程■要有善抓的巧劲，坚持正确的方法论■要有常抓的韧劲，把雷厉风行和久久为功有机结合起来
　　将全面深化改革进行到底，这是改革开放40年伟大实践的一条宝贵经验。一分部署，九分落实。将全面深化改革进行到底，需要以钉钉子精神狠抓改革落实。
　　要有敢抓的狠劲，强化责任担当。当前，随着改革不断推进，对利益关系的触及越来越深。实践中，从户籍制度到考试招生，从养老保险到大病统筹，从央企薪酬到公务用车，一项项触及深层次利益格局的调整和制度体系的变革正在一步步推开。这个时候，落实改革举措，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是“敢啃硬骨头”的使命担当。所以，对于牵头部门和地方这一抓改革的责任主体，应强化责任担当，拧紧责任螺丝，增强推进改革的思想自觉和行动自觉；对于各级领导干部特别是主要负责同志这一“关键少数”应把抓改革作为一项重大政治责任，做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查。同时，应完善选人用人导向，加大改革创新在干部考核和提拔任用中的权重，完善干部激励机制和容错纠错机制，培养一大批想干事、能干事、干成事的干部，推动形成允许改革有失误、但不允许不改革的鲜明导向。
　　要有真抓的实劲，把实干要求贯穿全过程。广大党员、干部应弘扬实事求是、求真务实精神，做到理解改革要实，谋划改革要实，落实改革也要实，既当改革促进派又当改革实干家。在理解和谋划改革方面，要充分认识到促进社会公平正义、增进人民福祉是全面深化改革的出发点和落脚点。人民有所呼，改革有所应。全面深化改革就是要让人民群众在共建共享发展中有更多获得感。在落实改革方面，要做好两方面。一要实施到位，确保中央各项改革举措顺利实施，接得住、落得准、推得开，必须在深入调研的基础上紧密结合本地区本部门实际，主动作为、精心部署，破好题，以点带面，扎实推进，干出成效。二要督查到位。强化督察职能，充分发挥督察在“打通关节、疏通堵点、提高质量”中的作用，既要督任务、督进度、督成效，也要查认识、查责任、查作风。对发现的问题，列出问题和责任清单，明确整改时限要求，对于落实不力、整改不到位的严格追究责任，对于导致“中梗阻”“末梢堵塞”的严肃问责。“改革推进到哪里、督察就跟进到哪里”，这样，才能切实打通改革落实“最后一公里”。
　　要有善抓的巧劲，坚持正确的方法论。一要坚持问题导向。不论是制定方案，还是部署推动、督促落实，都把切实解决矛盾和问题作为目标指向。二要坚持法治思维和法治方式。在整个改革过程中都要高度重视运用法治思维和法治方式，做到于法有据，发挥法治的引领和推动作用。三要坚持改革的系统性、整体性、协同性。改革过程中，增强唯物辩证思维，既抓改革方案协同，也抓改革落实协同，更抓改革效果协同，通过改革“组合拳”使改革压茬推进，防止出现“按下葫芦浮起瓢”，顾此失彼。四要坚持顶层设计与基层探索良性互动。一方面，对必须取得突破但一时还不那么有把握的改革，采取试点探索、投石问路的方法，看准了再推开。另一方面，高度重视基层、群众的创新创造，及时总结典型经验，形成政策，推动面上的改革。
　　要有常抓的韧劲，把雷厉风行和久久为功有机结合起来。改革是一个循序渐进、兴利除弊的艰辛过程，任何一项改革都不是一蹴而就的，也不是一劳永逸的。由此，对于广大党员、干部来说，要克服两种心态和现象。一要克服急于求成、心浮气躁，最终因久攻不下而泄了干劲、乱了章法。二要克服松口气，歇歇脚的想法，这会导致改革迟滞、错失良机。所以，落实改革，既要有“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”不达目的誓不罢休的坚定决心，又要有“功成不必在我”的博大襟怀。只有这样，我们才可能将百米冲刺的心劲贯穿于改革长跑的始终。
（作者单位：市委党校）