本报讯（记者张志宁通讯员刘晓鹏李莉）“眼前的困难都能克服，如果需要帮忙早就去找你了。 ”近日，运河经济开发区运河街道挂职副书记张伯到东八里村村民李文信家中走访。刚一进门，李文信便热情地握起他的手拉起了家常。
　　眼前的场景，让人感觉他们是至亲或是好友。但几个月前，李文信还对张伯瞪眼睛、甚至拍桌子。但经过不断接触，张伯已成为他信赖的人。
　　张伯是运河经济开发区办公室副主任，前年4月，他被下派到运河街道挂职副书记，主管拆迁工作。去年春节后，东八里湿地项目启动，李文信的住房和车间列入拆迁范围。“建设车间时投入了近8万元，只出租了一年，房屋拆迁后不仅没有地方住还要外出租房。 ”想到这些，李文信是一百个不愿意。张伯意识到，之所以他如此抗拒，是因为不了解拆迁补偿政策。经过20余次的讲解，李文信才点了头。在看到所承诺的拆迁补偿款按政策全额到账后，李文信对张伯的态度彻底发生了转变。
　　在运河经济开发区，像张伯一样在一线挂职锻炼的科级干部还有7名。
　　运河经济开发区以供给侧结构性改革为主线，重点抓好生态修复、扎实推进城市“双修”等7个方面工作，推动中心城区西部崛起，加速区域转型升级，努力开创高质量发展新局面。“推动各项工作开展，干部作风转变是关键。下基层不仅是培养干部群众观念、提升干事能力的有效途径，更是壮大基层工作力量，解决基层热点难点问题的有效举措。 ”运河经济开发区党工委副书记孟令芳说。
　　为确保干部在实践磨炼中发挥作用、增强本领，前年4月，该区在区办公室、财政局等5个部门选派8名科级干部充实到生态修复、拆迁、扶贫、信访维稳等基层工作一线，担任街道党工委副书记、办事处副主任、扶贫办副主任等职务。在工作中赋予他们实权、实责，搭建真干事干实事的舞台。另外，挂职期间，干部与原单位工作脱钩，全程接受挂职单位管理监督、全程负责挂职单位安排的工作、全程参与挂职单位的考核评价，确保挂职干部真挂实挂。“之前工作时是对着电脑，在键盘上用力，到了基层以后我们是对着老百姓，工作的内容更加复杂了，通过一年多的锤炼，培养了我打硬仗干实事以及服务群众的能力。 ”张伯说。
　　通过干部到基层挂职，运河经济开发区营造起干部干事创业的浓厚氛围，经济社会发展取得明显成效。去年前11个月，运河经济开发区完成公共预算收入7.7亿元，工业销售收入、利润、税收三项指标创历史新高，实施了5大类30个城市“双修”工程，基础设施提升工程、老旧小区改造竣工率实现两个100%。