（上接1版）“在“为”与“不为”的辩证关系中，把各项工作部署精准落实到位。
　　挺直担当的腰杆，要努力提高专业化水平，锻造专业精进的“金刚钻”。不一则不专，不专则不能。高质量发展的新时代，干部的“金刚钻”，突出表现为专业能力、专业素养。苏浙粤三省能够在转型发展上先人一步，与当地干部强烈的专业精神有直接关系。江苏某地为引进急需的半导体产业，请专家过来反复授课，负责干部边学边抠，用了近一年时间，自己设计出一张半导体产业框架图，打动了投资商。在矛盾日趋复杂、分工日趋精细的当下，无论是分析形势、作出决策，还是破解难题、改善民生，对干部的专业化水平要求越来越高。在高质量发展上实现突破，必须以专业思维、专业素养、专业方法作基础。要抓住能力提升这个关键，按照总书记的要求，不断提高“八大本领”，加快知识更新，密切追踪最新的产业发展动态、最领先的技术升级方向、最高层次的人才流动趋势、最先进的管理理念创新，使最优质、最前沿的生产要素能够为我所用。要加强教育培训与实践锻炼，真正使干部的知识弱项、能力短板、经验盲区得到弥补，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，做到对“政情”“地情”“民情”了然于胸，成为做好工作的行家里手。
　　挺直担当的腰杆，领导干部要带好头，发挥好“领头雁”作用。领导干部是“关键少数”，是担当作为抓落实的领头雁，头雁带对方向，群雁才能振翅高飞，头雁迎风奋力，群雁才会协力向前。当前，我省改革发展各项任务已经进入“施工高峰期”，各级各部门各单位的主要负责同志，要认真落实第一责任人责任，发挥好担当作为的示范表率作用，既要挂帅，为改革发展定盘子、理路子、开方子，拿出有底气、接地气的落实方案，统筹协调、牵头抓总，抓好组织实施和任务落实；又要出征，勇于亲上火线，亲赴一线，挑最重的担子，啃最硬的骨头，接最烫的山芋，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。要处理好显功与潜功的关系，从“我的政绩”中解放出来，既做好那些看得见摸得着、近期能见效的大事、好事，也要多追求那些作铺垫、打基础、利长远的潜绩，宁可数字上表现出来的增速低一些，也要让发展质量和效益高一些。要进一步树牢正确用人导向，真正把那些政治过硬，想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部识别出来、选拔出来，形成以“关键少数”带动“绝大多数”的良好局面，在苦干实干、砥砺奋进中书写新时代山东发展新篇章。