□大众日报评论员

　　现代化强省的新局面，是干出来的，拼出来的。进入新时代，踏上新征程，要有新担当新作为。不负总书记殷殷厚望，完成好艰巨繁重的改革发展任务，全省广大党员干部必须拿出“一日无为、三日难安”的思想自觉，挺直担当腰杆，绷紧责任之弦，做到人人为事业尽责、人人为大局着想，人人争当新时代的实干家。
　　政治路线确定后，干部就是决定性因素。从落于人后的境地奋起直追，在复杂多元的利益格局下深化改革抓落实，绝非一次“愉快的郊游”，既得利益的阻力、个人利益的考量、政绩不显的担忧、不良风气的影响等等，每一项都可能缠住担当作为的脚步，成为我们开创发展新局面的重大羁绊。干部能不能顶住压力、抵住诱惑、担当实干、挺身而出，会对各项决策部署的效果产生决定性影响。现实中我们发现，拖慢发展步伐的最大障碍，不是畸轻畸重的产业结构，不是尚待完善的规划举措，而是我们一些同志，责任意识淡薄，“躺在最好的位置上睡大觉”。有些同志，身处职能部门，谈起改革发展却显得“很生涩”“很业余”；有的遇到难题只会说“不行”，不去想怎样才“行”，“上级政策”“法律规定”成了不作为的挡箭牌；有的履行“两个责任”调门很高，真正需要瞪起眼睛打板子时，却不愿“得罪人”，“多一事不如少一事”，制度和原则悄无声息地为“好人主义”让了位。一些改革发展举措之所以出现“中梗阻”，打不通“最后一公里”，就在于一些干部担当的腰杆不硬，责任之弦绷得不紧。进一步看，经济运行稳中有变，面临一些新问题新挑战，外部环境发生明显变化，全国各地招引高端产业、高端人才、高新技术的竞争愈发激烈，这对广大党员干部的担当精神和责任意识都提出了新的更高要求。只有进一步提高政治站位，增强思想自觉，打起十二分精神，用足十分力气，把中央的部署、省委的要求扎扎实实落到位，才能实现新的发展跨越。
　　当前，山东干部担当作为、履职尽责，舞台大、机遇好、正当时。一方面，新旧动能转换、海洋强省、乡村振兴、“双招双引”等重大战略压茬推进，“十强”产业出规划、连外脑，“国企10条”“非公10条”“对外开放20条”“人才新政20条”接续出台，“一次办好”改革深入推进，青年企业家创新发展国际峰会、山东儒商大会等招商引资招才引智平台加快打造……新的战略部署，为广大党员干部在新时代施展才能、干事创业提供了新机遇、新空间、新平台。另一方面，省委全面落实总书记“扎实抓好干部队伍建设”的重要指示，坚持严管与厚爱并重，激励与约束相结合，完善容错纠错机制，严惩诬告行为，大力表彰担当作为的好班子、好书记，营造出了鼓励担当作为、创新实干的浓厚氛围。可以说，贯彻落实总书记重要指示要求，开创新的发展局面，我们既有宏伟蓝图、目标路径，也有任务清单、组织保证。全省广大党员干部一定要珍惜来之不易的干事氛围，认真思考我们这一代人要为山东创造什么、留下什么，坚定不移地扛起党中央和全省人民赋予我们的历史重任，在其位、谋其政、干其事、求其效，以担当作为、干事创业的实际行动，向党和人民交出一份无愧于时代、无愧于历史、无愧于前人、无愧于齐鲁后人的满意答卷。
　　挺直担当的腰杆，要深刻把握“为”与“不为”的辩证关系，既要有所为，也要有所不为。为是担当，不为也是担当，关键是分清为与不为的标准。只要是达到“一个符合、三个有利于、一个前提”的要求，就要主动“为”、积极“为”、领风气之先地“为”。梳理今年以来的重点工作，有的开篇不久，有的正在破题，有的棋到中局，都处在爬坡过坎的关键点、吃劲处，一旦歇了脚、松了气，再接起来就难了，已经启动的工作搞不好就成了半拉子工程。担当作为，必须拿出新时代泰山“挑山工”的韧劲，一环接着一环拧，一锤接着一锤敲，一步一个脚印，步步为营、久久为功，真正把总书记的重要指示要求和各项工作部署落到实处。对那些不该为不能为的，要明确界限、划出底线、不碰“高压线”。比如，服务企业但不乱插手、乱干预企业经营活动；重创新但不碰党纪国法红线，努力在规则之下干成事等等。总之，“为”的一面要全力以赴、抓紧抓实、创造性开展工作，“不为”的一面要牢牢守住，不越雷池一步， （下转2版）