本报讯（记者刘臻）记者从市总工会获悉，7月9日，山东省总工会发布《山东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》，规定基层工会逢年过节可向每位会员发放年度总额不超过1600元的节日慰问品等。
　　基层工会经费支出包括职工活动支出、维权支出、教育支出等。其中，职工教育支出包括举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的多方面的支出，包括聘请授课人员的酬金、职工教育培训优秀学员的奖励等。对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅，给予物质奖励的每人不超过500元，奖励人数不超过参训人数的15%。
　　文体活动，购买服装每人每年不超过800元，奖励范围不超参与人数的三分之二，团体奖励人均不超300元，个人奖励最高不超500元；不设置奖项的，可发放少量纪念品，人均不超过100元。举办文体比赛活动，因比赛需要可安排工作餐，正餐每人每餐标准不得超过40元；确有统一着装要求，每人每年购买服装不超过800元。可用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过基层工会当年会费收入的3倍。组织会员春游秋游应当日往返，如确需安排工作餐、开支门票、交通费等，每人每天不超过200元，正餐每人每餐标准不得超过40元。
　　集体福利，元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，基层工会可向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过1600元，不可发放现金、购物卡等代金券。生日慰问可发放不超300元的生日蛋糕等实物慰问品，也可发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚、生育可分别给予不超600元的慰问品。生病住院可以给予不超600元的慰问金。工会会员去世时，可给予不超2000元的慰问金；其直系亲属（配偶、父母、子女）去世时，可给予不超1000元的慰问金。退休离岗，可发放不超2000元的纪念品。