5月8日，走进齐鲁安替（临邑）制药有限公司的研发部，副部长符淙淙正带领团队成员开展药物创新的专题讨论。
　　今年33岁的符淙淙，先后在齐鲁制药集团旗下的安替制药和安替（临邑）制药任职，从事化学药物的生产、研发及管理工作10余年，凭借肯吃苦爱钻研的精神，主持和参与的多个项目被列入国家火炬计划、省重点研发计划等；所在团队荣获山东省科技创新先进集体和德州市十佳科技创新团队等称号；她本人也曾获得德州市青年科技奖、德州市科技创新标兵等。
　　入职不满一年就被选拔为研发部课题负责人
　　2007年，青岛大学药学专业毕业的符淙淙面临择业问题，同学、家人都认为性格内向的她适合去医院药房工作，但她更希望凭借自己的本事去闯一闯。
　　在众多竞聘单位中，符淙淙选择了名气较大的齐鲁安替制药有限公司。应聘成功后，从一线操作工干起，一些跟她一起进公司的大学生因吃不了苦，实习期没过就辞职了，但符淙淙却做得特别认真，她总告诫自己：要放低姿态，专注干事，从基层做起正是学习锻炼的好机会。很快她就在同批进入公司的新员工中脱颖而出，不到一年，就被选拔为研发部课题负责人。
　　敢啃硬骨头两种产品市场占有率全球第一
　　研发部主要负责新产品开发和重点品种优化提升任务，初为课题组负责人的符淙淙，为了尽快适应新岗位，她利用一切可以利用的时间学习，根据前辈的经验，结合自己的理解，对已经成形的实验进行分析、总结，逐步形成自己的知识体系。
　　2009年，符淙淙被调到公司在临邑县新建的生产基地，一上岗就遇到了棘手难题：新产品工艺，在投产前论证过程中发现存在生产放大风险，可能对产品收率甚至质量造成较大影响。新厂房投用在即，人员、设备等均已到位，怎么办？紧急情况下，符淙淙带领团队加班加点，反复分析研究，仅用一周时间就圆满解决了问题。
　　“突发状况，对我们来说也是挑战。‘米诺’初到公司时，因产品和生产线不相适应，出现了问题，那时我们团队日夜倒班坚守，优化提升，直到问题解决。 ”符淙淙说。“米诺”即头孢米诺钠，属于β-内酰胺类抗生素的一种。她带领团队通过技术创新，发明减少中间多个反应步骤的一锅式整合技术，以及减少杂质、减少溶剂使用和废液排放的无水缩合反应体系。这项工艺成为国内独有技术，被列入国家火炬计划。目前公司已投入大规模生产，产品市场占有率高于75%，稳居全球第一。
　　像头孢米诺钠一样市场占有率居世界首位的产品还有美罗培南。在这个产品的研发中，符淙淙带领研发团队优化工艺技术，使工艺中产生的废盐、废水、溶剂基本实现循环利用，大大降低了产品成本和环境污染。通过了德国GMP认证和获得欧洲药品质量管理局颁发的CEP证书。目前产品已销往日本、韩国等多个国家。
致力研发10余年带领团队获多项国家专利
入职10余年来，符淙淙带领研发团队不断进行专利技术攻坚，先后完成技术攻关及成果转化项目30余项。至今已获得国家发明专利10项，多个项目技术处于国际领先水平，多个成果分别荣获山东省科技进步三等奖、山东省技术创新一等奖、山东省科技工作者创新大赛二等奖等。“符老师痴迷药物研发，如果问题解决不了，茶饭不思。这些年跟着她学到了很多。 ”公司课题组组长惠希强说。符淙淙不仅技术过硬，还是“传帮带”的模范，如今她的很多徒弟都成了项目负责人。“一想到自己研发出来的药品，能救治很多患者，就特别有成就感，很开心。”符淙淙说，“今后我将带领团队努力攻克更多技术难题，做创新药、做好药，为企业发展、医药行业进步、国家健康事业贡献力量。 ”