德城讯（王飞）“根据乡镇纪委执纪审查情况显示，你们第一季度查办案件的数量和质量落后于其他乡镇，下一步要分析原因、整改落实。 ”3月27日，德城区纪委副书记、区监委副主任郭立海对执纪审查工作不力的某乡镇纪委书记进行了提醒谈话。
　　为破解基层执纪审查工作不力难题，德城区纪委监委要求乡镇纪委每月上报一次执纪审查工作进展情况，并以月调度、季谈话、半年通报、年终考评等方式督促责任落实到位。每月乡镇纪委上报《线索处置和纪律审查情况汇总表》，由案件监督管理室每季度进行分析研判，对工作落实不力的及时进行谈话提醒。通过与乡镇纪委书记“一对一”提醒谈话，分析问题找原因，对比情况找差距，进一步明确整改方向、细化工作措施，强化乡镇纪委执纪审查工作的紧迫感。
　　针对乡镇纪委执纪审查力量不足、经验缺乏等问题，德城区纪委监委采取集中培训、以案代训等方式，加大对纪检监察干部业务培训。同时，推行协作办案机制，提升乡镇纪委执纪审查水平。“下一步，我们一定增强责任意识，强化工作举措，加大执纪审查工作力度。”被谈话乡镇纪委书记表态。目前，德城区纪委监委已对“零查处”的2个乡镇进行了提醒谈话。