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优化创新创业环境提高人才服务水平
陵城新入库高层次人才194人
  陵城讯(王砚才鲁振宇侯长舟)“这是公司自主研发的太阳能自动泊车设备,当前还未大批投产,就已接到客户价值8000多万元的意向订单,预计明年可实现销售收入3亿元。 ”12月7日,在位于陵城区的山东巢栖泊车科技有限公司,董事长杨宪杰一边操作自动泊车设备一边介绍。
  杨宪杰是陵城区宋家镇人,早年在外地大型机械厂工作,专门从事机械研发制造。去年,他回到陵城发展,注册成立了山东巢栖泊车科技有限公司,主要从事新型智能立体泊车设备生产。“公司成立以来,区人才办、区企服中心等部门安排专人提供保姆式服务,不仅帮着跑手续,还在落实优惠政策等方面给予了很多帮助。 ”杨宪杰说。目前,该公司研发生产出立体泊车产品3大系列13类。
  陵城区大力推进人才强区战略,出台了“招才引智”工作百分制考核实施方案,印发人才政策汇编,扎实开展德州市“人才政策进企业”陵城专场宣讲活动,加大重点人才项目上门服务力度。区人才办创新构建以人才中心、人才专员、人才网站、人才绿卡为核心的“四个一”人才服务体系,建设完善了人才综合服务中心,为企业和人才提供一站式综合服务。目前已有137名人才领到了服务绿卡,持卡人才可享受人才公寓、医疗保健、子女入学、交通休闲等16项优惠待遇。
  优厚的人才政策也吸引了越来越多外地人才汇聚陵城。今年该区新入库高层次人才194人。其中,新引进国家千人计划专家3名、泰山学者1名、教授级专家人才21名、海外专家人才2名。截至目前,发放首届“陵城英才”生活补贴、企业高端人才生活补助等人才奖补资金109.2万元。
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【第 02 版:要闻综合】
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