（上接A1版）围绕农民“离得开、进得来、过得好、行得顺”关键环节，推进县域就地城镇化，全面降低城镇化门槛，拆除城乡藩篱。今年以来，武城县有600多名农民转型成为农场主、合作社社长，由一产向二三产业转移劳动力2万余人。
　　作为全国深化县城基础设施投融资体制改革试点县，武城县采用PPP模式推进城区集中供热工程，成为全市唯一首批入选全省项目库的项目。在扶贫工作中，科学制定县镇村三级扶贫方案，推行县级干部包镇、部门干部包村、脱产干部包户“三包责任制”，大胆突破“扶贫资金分发到户”的使用界限，李家户镇的“滚动式”扶贫模式成为全国亮点。
　　从严从实，全面提振干部“精气神”
　　思路目标确定后，关键是党员干部抓落实。今年以来，武城县以“业务单位学业务”和“整风肃纪、抓早抓小”两项活动为抓手，着力解决当前突出存在的业务单位不懂业务，党员干部思想僵化、状态不佳等问题，全面提振党员干部从严从实、奋发有为的“精气神”。“原来要半个月才能办好的审批手续，现在只要将有关材料提报到县行政审批中心企业服务接待站，就有相关部门现场联合办公、联合放线，全程代办，只需4个工作日就能完成。”对于这样的服务效率，丹顶鹤面粉有限公司负责人徐克兢深有感触。丹顶鹤面粉有限公司建设项目是武城县招商引资重头项目，总投资2.8亿元。为加快项目建设进度，武城县对其实施“保姆式”服务，今年年底前即可完成施工建设，2017年4月实现投产，比预计时间提前3个月。
　　为理顺行政审批制度体制机制，优化投资环境，武城县以“清”“亲”新型政企关系为核心，明确了政府与企业之间服务、管理、园丁、合作、平等、干净“六大关系”，在县行政审批服务中心设立了企业服务接待站，企业只需把遇到的困难和问题书面提报至接待站，其他事情均由有关部门按照程序办理，并在规定时限内告知办理结果。企业服务接待站虽然仅设立2个月，但在接待工作人员的办公桌上，已经有20多家企业提交了报告，目前正在分类办理中。“经济发展转型，首先要做到政府职能转型和干部理念转变，下一步我们将继续抓好干部这个关键少数，从严从实，奋发有为，继续坚持激活创新基因、厚植创新主体、做优创新生态，以创新驱动引领未来。”谈及未来发展，张磊信心满怀。