本报讯（记者王志冕通讯员李保栋）3月28日，记者从市人社局获悉，全市28家企业通过特殊工时工作制审批，有效期限为1年。
　　根据规定，企业因生产经营特点，不能按照标准工作时间（每日不超过8小时、每周不超过40小时）来安排工作的，可向人力资源社会保障部门申请实行特殊工作时间制度。此次申请特殊工时工作制的企业共涉及103个岗位，包括不定时工作制和综合计算工时工作制两种。记者了解到，一般可申请实行不定时工作制的岗位有：高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的劳动者；实行综合计算工时工作制的有：交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的劳动者等。
　　通过审批的单位并不是人人都实行特殊工时，而是列出一些特殊工种。除通过审批的可实行特殊工时的企业外，其他企业职工每日工作超出8小时的应当视为加班，须按规定支付职工加班工资。