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不能让甩手者“掌柜”
  贯彻“四个自觉”、踏踏实实做事,“不当甩手掌柜”,市委常委扩大会议上,市领导在学习习近平总书记在中央政治局专题民主生活会重要讲话精神时提出上述要求。
  面对“十三五”开局之年的繁重任务、全面建成小康社会的艰巨使命,领导干部尤需在其位、谋其政,任其事、尽其责,不仅不能当甩手掌柜,而且要严肃法纪,不让甩手者“掌柜”。
  甩手掌柜,本质是不担当、不作为,表现是对工作不用心尽心、应尽职责推诿敷衍、矛盾面前绕行拖延。譬如做决策、抓工作,让下级拿意见、秘书做决定,自己签个名、改俩字就算“大功告成”,不用心调研、谋划,不尽力督促、落实。而下级如果见样学样,也推给自己的下级、下下级,责任逐步稀释、成效层层递减,最后只能是戕害作风、贻误事业。
  当然,领导干部不需事必躬亲,以免陷入事务主义,但这和“甩手不管”完全是两码事。即使是明方向、谋大事,看似不必事事亲力亲为,但站位要高、大局要明、识见要深,其呕心沥血、殚精竭虑的付出,甚至比做具体事务还要多,岂是“甩手掌柜”的贪图轻闲、思想懒惰所能比?
  当甩手掌柜,是党性不纯不强的表现,与全面从严治党要求格格不入。祛除此病,一要扶正固本,促进教育常态化,让“三严三实”成为自觉和信念,使领导干部不想 “甩手”。二要 “手术治疗”。中央和市委出台了关于领导干部能上能下的规定和问责办法,这是治理“甩手病象”的利器,执行好这些制度,让“甩手不止”的“掌柜”让贤下课,将使党的肌体更加健康。
  不仅是领导干部,任何一个有工作有岗位的人,恪尽职责、忠于职守,都应是为人处世的基本规矩,如果长期 “甩手”不止,也应让其从“掌柜”职位上走人。
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【第 01 版:要闻】
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