本报讯 （记者 朱代军 通讯员 许飞 叶继虎 杨凯）“说情者止”，今年以来，夏津县党政机关干部办公桌上都多了一个这样的小标牌。大规模地向说情行为说不，源自夏津县对“小四风”的整治。
　　什么是“小四风”？夏津县委书记王春利总结为：以婚丧嫁娶、参军升学请客送礼为代表的“人情风”；以山头主义、圈子文化为代表的“说情风”；以打牌赌博、公款吃喝为表现的“玩乐风”；以混天度日、庸庸碌碌为代表的“庸懒风”。
　　去年以来，夏津县党的群众路线教育实践活动搞得轰轰烈烈，反“四风”取得显著成果。但该县的执政者发现，本地干部队伍中人情风、说情风、玩乐风、庸懒风等不良风气仍旧在一定范围内存在，影响了干部服务群众水平和队伍形象。
　　一位乡镇党委书记就这样表示，从征地拆迁到铺路修桥，甚至入党盖章这样的事，也经常有人通过各种关系打招呼、搞疏通，让人不胜其烦。
　　“小四风”不容小觑。 “对群众反映强烈的‘小四风’问题，我们以群众意见为整改导向，制定了专项整治工作方案，组织县乡各级领导干部学习《廉政准则》，要求所有机关干部签订《抵制‘小四风’承诺书》。 ”夏津县委常委、县纪委书记张志芳说，县里还出台了《党员领导干部行为规范“二十个不准”》，制作了“说情者止”标牌，向“小四风”亮剑。
　　“每天一上班，就看见一楼大厅墙上贴的‘二十个不准’。这对我们党员干部来说，既是提醒也是鞭策。 ”夏津县委组织部干部邹玉新说，县里把文件规定发到了手里、挂在了墙上、摆在了桌上，“关键是印在了心里”。
　　“‘小四风’之所以存在，究其原因就是一些干部党性不纯、公私不分、能力不足。 ”王春利认为。
　　痛击“小四风”，关键在纯洁干部队伍。对此，夏津县加强源头预防，不断加强干部队伍建设与廉洁自律教育，用规章制度规范党员干部从政行为，把权力装在制度的笼子里。
　　目前，夏津已通报9起“庸懒风”“玩乐风”典型问题，处理了13名公职人员，对4名落实主体责任和监督责任不力的领导干部进行问责。