禹城讯 （李丽峰 赵帅 刘立军）4月10日，禹城市组织相关人员赴北大科技园和北大医疗产业园参观对接，并就有关合作项目与园区负责人进行洽谈磋商。“通过参观学习，加强政府与学校的合作，推动科技成果产业化，提升德州高新区高技术产业科技水平。 ”禹城市市长张磊说。
　　近年来，禹城市创新培训模式，让干部、优秀企业家通过走出去“洗脑取经”，视野向全局转变，思维向创新转变，促进地方经济发展。该市组织领导干部到知名高校接受素质提升培训、到井冈山干部学院接受革命先烈精神洗礼；举办“禹城大讲堂”法治讲座，邀请知名高校专家教授来禹城授课，深入各乡镇（街道）、市直各部门巡回宣讲51场次，共培训基层各级党员干部15000余人次。
　　禹城成立了以市委书记为组长的培训工作领导小组，提出“规模大、方式新、管理严、效果好”的培训要求，坚持高起点策略，与山东大学、浙江大学、南开大学等68家高校搭建了科技成果转化、人才引进培养的完整链条，特别是禹城生物产业发展得到了山东大学生命科学学院鼎力相助。赴浙大培训时，设置了国内外宏观经济发展趋势分析、理念变革与管理者创新思维、浙江经济模式与新浙商精神等 14个专题，充分契合禹城产业特色和企业转型升级的要求。
　　该市干部培训不唯“灌输式”，他们积极创新培训方式，针对不同群体需求，实施干部培训“百、千、万”工程，“百”即选派百名领导干部到知名高校进行培训，“千”即培训千名科级干部及基层党组织书记，“万”即培训万名基层党员干部和人才。去年9月，禹城市组织政法委、公安局、检察院、法院、司法局等5单位中层以上干部共157人，赴华东政法大学举办了2期“禹城市政法系统中层以上干部培训班”。
　　“干部培训是提升干部综合素质的重要途径，我们通过创新培训方式，不断增强干部培训的吸引力和影响力，提升了党员干部驾驭经济社会发展的能力，为三年冲刺百强县打下了坚实基础。 ”禹城市委书记张安民认为。
　　干部队伍建设创新求变，激发了禹城经济发展一池春水。该市传统产业加快向产业链高端迈进，新兴产业快速膨胀，电子商务、金融服务等新兴业态和虚拟经济活力增强，全市呈现出调速不减速、量增质更优的发展态势。