在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，务必要强化组织保证、树立正确导向，坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持五湖四海、任人唯贤，培养、造就、引进大批优秀人才；坚持党管人才原则，着力锻造一支能打硬仗、锐意进取的领导班子和干部队伍。
　　坚持德才兼备，树立正确的用人导向。胡锦涛总书记强调，把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向；坚持凭实绩使用干部，具体到德州就是要牢牢把握注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认六大导向，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。
　　坚持党管人才，坚定不移实施人才强市战略。人才是第一资源、强市之本。要坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，相信人皆可成才，敢为事业用人才。以人才优先发展战略为引领，积极争创区域发展新优势；以高层次、高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设；以创新人才工作机制为动力，激发人才创业发展活力；以实施人才重点工程为抓手，着力提高人才工作成效；以促进人才创新创业为目标，加快各类人才载体平台建设。各级党委、政府要把人才工作摆在更加突出的位置，加大投入力度，夯实人才工作物质基础，加强督促检查，实施人才专项考核，促进人才工作各项政策措施落到实处，形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。
　　着眼长远发展，培养造就大批优秀年轻干部。要使各项事业充满活力，必须后继有人；要使中国特色社会主义的接力赛更快更好，必须培养优秀的“接棒人”。培养年轻干部是一项事关长远的战略性任务，各级要提高认识，加大措施，切实抓好。按照公开、平等、竞争、择优的原则选拔使用年轻干部，加强对年轻干部的教育管理，提供舞台、敢压担子，让年轻干部到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。我市创造性开展 “上挂”“下挂”“外挂”等多种挂职形式锤炼年轻干部，最近又公开考选年轻干部，都引起了社会强烈关注，得到了干部群众的称赞。像这样的举措，今后要坚持、丰富、完善，给年轻人更多机会，为未来奠定良好基础。
　　夯实基层基础，建设一支高素质的基层党组织带头人队伍。适应经济社会发展新形势，扩大基层党组织覆盖面；建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织带头人队伍；完善星级党支部评选、“四强四优”活动等载体，切实发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，实现党的组织和党的工作在经济社会发展领域的广泛覆盖，不断提高基层党建工作科学化水平。
　　政策和路线确定之后，干部就是决定因素。干部队伍建设，关乎党的路线方针能否贯彻落实，关系改革发展稳定大局，人民群众寄予厚望。各级要坚持原则、把握规律，与时俱进、注重创新，造就高素质党员、干部队伍，为跨越发展提供坚强的组织保证。
　　 本报评论员