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做企业前行的“领头羊”
——记古贝春集团有限公司党委
  “目前,我们一线生产技术骨干中70%是党员,他们不仅是业务上的能手,而且处处率先垂范,集团上下出现‘比学赶超’良好氛围,可以说,党员成为了企业发展的‘领头羊’。 ”近日,古贝春集团党委副书记顾金栋说。 近年来,该集团以实施三次创业,打造江北酒业航母为主题,紧紧围绕生产经营工作,按照创先争优活动的目标要求,狠抓班子队伍建设,强化内部管理,狠抓产品质量。
  倾力做好党建工作,打造模范带头队伍。公司127名党员被划归为5个基本岗位,明确党员在生产、作风、能力、联系群众等方面的指标。开展岗位练兵、评比竞赛活动,一线党员佩戴党徽,窗口岗位设置党员示范岗,通过比贡献、比技能、比先进,发挥党员的先锋模范作用。同时,定期邀请高级工程师、营销专家进行岗位技能培训,每周一、三、五坚持党委班子成员、全体职工学习公司制度、企业管理,自去年来,举办岗位技能培训班9次,培训党员670多人次;每周日上午党委班子成员展开2小时学习,总结一周工作,就工作中存在的问题提出意见。
  业务能力强、踏实肯干、以身作则……这样一支党员队伍带动起全体职工干事创业的活力,形成企业前进的强大动力。集团先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系、ISO22000食品体系、酒类优级认证等8个管理体系认证,连续五届被评为山东省消费者满意单位、全国守合同重信用单位等。
  □本报记者 邓静 本报通讯员 王玉磊 王春波
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【第 02 版:要闻·综合】
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