日前，业界传出中国移动旗下子公司卓望负责人叶兵被“双规”，这已是中国移动一年多中第8名“落马”高管。深陷反腐漩涡的中国移动集团对此没有表态。更有消息显示，中国移动、中国联通和中国电信三大运营商中层以上干部均被列入调查范围。消息人士说，有关部门加大对中央重点行业和重点岗位人员的监管力度，将成为常态。 （5月30日 《广州日报》）
　　一年中8名高管 “落马”，这个数字让人心惊。移动公司几乎占据了中国电信市场的大半江山，它的任何举措都与普通民众的利益息息相关。但问题是，由于是行业垄断的缘故，一般人并无从知晓移动公司经营状况与管理机制，在信息不透明的现状下，想要监督移动公司电信行业的所作所为 “难于上青天”。
　　移动公司算是央企的典型代表，各种“共和国长子”具备的优势，它无一例外的都继承了。可以说，移动所呈现的问题也是大部分央企所面临的问题。一年8名高管 “落马”足以说明一些问题：一者，以行政力量拱卫的垄断市场，在缺乏有效的监管机制下，腐败问题只会日趋严重，妄想通过企业的道德自律完全是行不通的。二者，根据报道这些人多出自利润丰厚部门，这让他们能够轻而易举的实施腐败行为。三者，由于监管乏力，垄断企业高管越容易依靠手中的权力为自己以及利益相关体牟利。
　　应该说，作为依靠行政权力拱卫市场且又关系民生的垄断行业，更应该有一套强有力的监管制度保证垄断企业不侵犯公众合法权益。常识告诉我们，任何腐败行为的发生都有不受约束的权力在作怪。道德的约束毕竟是有限的，欲望才是无限的，经常处于高位又没有钳制，很多人就会在其中迷失。而对这些垄断行业来说，他们一方面延续计划经济时期的行政管理运作方式，虽然是企业，但官味很浓；另一方面又是垄断企业，根本不愁利润的降低，利润丰厚了自己拿大头，利润少了还有国家补贴，这对一些高管来说，长时间的高位就会促使他们自然而然地去触碰底线。
　　从概率上来说，如果腐败不是极个别的行为，而是像移动公司一年8名高管如此的概率，足以说明电信业乃至央企防腐的紧迫性。据说受移动高官连续 “落马”的影响，电信业新一轮的反腐风暴已经展开。我们不希望这次反腐风暴并非仅是运动式的突击，更希望在反腐中得到反思，建立一套真正行之有效又能有效实施的政策制度，从而杜绝央企的腐败。□戈海