时下，各县、乡镇换届工作正紧锣密鼓地进行。既然是换届，必然有上有下、有进有出，这是很正常的事。然而，现实的问题是，一些政府机关干部特别是乡镇干部知道自己下一届不能当选了，不愿站好最后一班岗，对乡镇工作当起了 “甩手掌柜”。如：有的工作作风涣散，对上级布置的工作不落实，敷衍塞责；有的应抓不抓，该做不做，混日子，当“维持会长”；还有的把主要精力集中到跑官要官上，对工作置之不理，等等。这些不良行为，贻误了党和人民的事业，造成干群关系弱化，导致出现一些矛盾和问题。
　　究其根源，是一些乡镇干部思想认识不到位，只注重个人得失，而忽视了全心全意为人民服务的党的宗旨，有班不上，有工作不干，整天到县市、乡镇走“亲”访“友”，到上级领导那里“拜访”，不仅浪费了公家钱财，助长了腐败歪风，而且使正常工作“挂空档”，一些急需处理的事被耽搁、延误，引发民怨。
　　乡镇干部是群众选出来干事的。每个乡镇干部都不能患得患失，影响工作。换届选举期间，各乡镇干部应一如既往地做好各项工作，对群众要办的事，能办的要马上办理，不能办的要及时解释清楚，给群众一个满意答复，做到全心全意为乡镇发展尽职尽责，真正实现换届与推进工作“两不误、两促进”。毕竟，在其位当谋其政。人一天没被调动，就得站好最后一班岗，直到新任乡镇干部接手，向群众交上一份满意的答卷。这才是乡镇干部的执政为民之道，也才是领导干部在换届期间应持的态度。□吕晚玫