在庆云县采访，记者有一个强烈的感受，就是这里的改革创新意识：发展变化缘于改革创新，崛起腾飞同样依靠改革创新。
　　庆云县先后被市委确定为改革创新试验区，并被命名为国家可持续发展实验区，这里有全市规模最大的商品市场群、声名鹊起的金山寺文化景区、全省第一块飞地经济红云高新技术产业园……这些都是改革创新的产物。
　　庆云县委书记刘长民认为，过去讲改革创新，今后更要大讲特讲改革创新，特别是即将进入 “十二五”，面临重要战略机遇期，必须掀起新一轮解放思想、改革创新热潮。
　　今年1至10月，该县地方财政收入增长42.5%，国税增长50.5%、地税增长43.2%，多项经济指标增幅位居全市前列。

理念创新，引领发展

　　在前段时间召开的庆云县委十一届九次全体扩大会议上，该县提出了“11136”战略，即围绕一条主线 （加快转变经济发展方式），锁定一个目标（经济文化强县建设），实现一个突破（突破工业），狠抓三项提升（商贸物流、文化旅游、现代农业），强化六项保障（城乡建设、优化环境、维护稳定、关注民生、创新机制、加强党建）。
　　刘长民说：“如何在已有成绩基础上更高层次推进科学发展，成为干部群众关注的焦点。我们的工作总基调是继承、创新、发展，工作标准是提速、提质、提标、提效，工作理念是敢闯、敢试、敢冒、敢干，工作要求是改革创新、开放搞活、团结实干、彰显特色、超常跨越、科学发展。 ”
　　树立工业包容一切、首位发展意识。全县统一思想，强力突破工业，出台了关于开展招商引资年和大项目建设年活动的意见，实施了百日招商攻坚行动，总投资25亿元的齐耀新能源等一批大项目、好项目成功落户。今年以来，共有10个技改项目、26个新上工业项目竣工投产，新增规模以上工业企业6家，25个项目列入黄三角重点支持范围。
　　发展飞地经济。庆云县与天津市红桥区联合建设红云高新技术产业园，确立了打造科技生态城的定位，着力发展新材料、新能源两大产业集群，积极创建国家级产业示范基地和高新技术产业基地。目前，投入5亿元启动了路网、管网等基础设施建设，有5个项目落户园区。
　　擦亮环境品牌。该县及时提出了严官宽商、严内宽外的环境建设新理念，出台了关于全面优化发展环境的十条规定等政策，探索建立了全市第一个优化项目建设环境的长效机制。

工作创新，彰现特色

　　位于庆云广场北端的科技中心大楼，乍看上去与其他办公大楼没什么两样，该中心主任姚荣国却自豪地说，科技中心自今年5月18日挂牌成立以来，已经吸引了34家总部企业、研发机构入驻，注册资金1.14亿元，实现纳税额1964万元。面对记者的疑惑，姚荣国解释道：“一提总部经济，好像只有大城市才能发展，我们庆云也敢于大胆尝试、理性挑战。事实证明，我们完全可以发展区域性总部经济，带动产业升级。 ”
　　像发展总部经济一样，庆云县创出多个工作亮点。在该县现代小商品批发市场内，记者看到经营环境宽敞明亮，大厅内有货梯、中央空调、电子结算系统，这是经过升级改造的第五代小商品批发市场。今年，该县启动了市场建设硬件、软件“双升级”活动，大力度“建拆扩并”，华汇商都、金宇建材市场竣工招商，被中国市场学会授予全国商品交易市场系统文明诚信先进单位称号。
　　在海岛金山寺文化景区，记者看到该景区的二期工程建筑蔚为壮观。据相关负责同志介绍，全县上下深入落实“一切是旅游，旅游是一切”的理念，构筑起传统文化带、生态观光区、休闲度假区、历史名人区、市场购物区格局，带动了旅游业大发展，今年已累计接待游客124万人次。
　　在城市建设上，庆云按照小县域、大县城的思路，着重打造城区生活居住板块，红云高新技术产业园、县经济开发区生态经济板块，休闲购物板块等三大功能板块，突出精致典雅、生态宜居的城市定位，城区面貌发生巨变。

机制创新，激发活力

　　庆云县委副书记王林介绍，“干就干一流，争就争第一”成为全县各级各部门和广大党员干部的共识。该县经济社会各项事业发展呈现出井喷现象，这主要缘于该县在干部激励约束机制上的大胆创新。
　　该县继续实行独具特色的委员会工作运行机制。把工作目标、责任集合捆绑，分为招商引资、工业发展、市场建设、城市建设、农业农村、优化环境、文化旅游、维护稳定等八大工作委员会，由一名县领导同志任委员会主任，几大班子分管副职任副主任，相关部门负责人任成员，一竿子插到底，全力抓落实。
　　在干部考核、用人导向上，大力倡树有为才有位的理念，大胆启用创新实干型干部，“招商论英雄、财政比高低、富民定取舍、稳定看能力、发展看水平”，真正让各级干部前进有方向、干事有动力、工作有奔头。
　　机制创新活力增。该县干部群众干事创业激情迸发，发生了许多令人感动的事情。特别是11月初“百日招商攻坚”行动开展以来，领导带头招商、全社会积极参与，短时期内搜集有效招商信息300多条，有6个项目签约，引进过亿元项目2个。□本报记者 杨德林 本报通讯员 徐洪义 孙艳东