本报讯（记者 李根）11月13日，市委召开常委会议，传达学习全省人才工作会议精神，研究贯彻落实意见，讨论编制《德州市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》。市委书记、市人大常委会主任雷建国主持并讲话。市领导吴翠云、史好泉、田玉茂、李艳华、袁秀和、满春重、陈永华、孙成良、李希信、杨军、王培明、刘子玉、夏荣恩、陈建国，市政府秘书长刘兆祝出席。
　　与会同志就贯彻落实全省人才工作会议精神、进一步做好我市人才工作进行了发言讨论，提出了意见建议。
　　雷建国指出，党和国家历来对人才工作高度重视，不断加大人才工作力度。随着转方式调结构的不断深入，对人才工作提出新的更高要求。全省人才工作会议为我们指明了当前和今后一个时期人才工作的重点，具有很强的针对性、指导性，各级各部门要认真学习、深刻领会，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感。深刻认识人才资源是第一资源的重要思想，进一步提高对人才工作重要性的认识。深刻认识建设人才强国的宏伟目标和重大战略部署，更好地实施人才强国战略，统筹推进各类人才队伍建设。深刻认识人才优先发展的战略布局，坚持人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新。深刻认识中央关于人才工作的重大政策措施，结合我市实际，切实把中央的政策措施把握好、运用好、贯彻好。深刻认识党管人才的根本原则，落实党管人才责任，落实人才培养使用重大政策，落实人才服务职能。
　　雷建国要求，突出重点，努力开创全市人才工作新局面。全面加强党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才等人才队伍建设，着力培养创新型人才，注重实用能力建设、鼓励人才努力创业，促进年轻人才脱颖而出。完善政策体系，健全体制机制，搭建载体平台，大量吸引高层次人才来我市创业。做好人才服务工作，建立完备的服务体系，着力为人才发展创造良好环境。
　　雷建国强调，要切实加强党对人才工作的领导。各级各部门要把人才工作摆在更加突出的位置，发挥部门职能作用，做到各司其职、密切配合，及时研究解决人才工作中遇到的各种问题，把人才服务、关心爱护人才等工作落到实处，在全社会形成尊重人才、用好人才的良好风尚。要建立人才工作专项考核制度，制定目标管理考核办法。对《德州市中长期人才发展规划纲要》要进一步广泛征求意见、修改完善，确保规划科学合理。
　　会议还研究了其他事项。