市人防办机关党总支以争创“五星级党支部、争当优秀党员”为抓手，以“创建机关服务品牌”和“实施党支部建设星级管理”为重点，坚持高标准定位、严要求管理、高效率工作、硬措施推动，努力把人防部门建成“党员之家、亲情之家、人才之家”，开创了机关党建工作新局面，为推动我市人防民防事业的发展提供了坚强有力的组织保证。
　　市人防办机关党总支把加强党组织建设、提高党员综合素质作为头等大事来抓，自去年以来，共组织党员学习40余次，推动了学习型机关建设，广大党员的政治理论水平和业务素质都有了明显提高。
　　市人防办把加强思想建设作为常抓不懈的首要任务，以学习实践科学发展观活动为契机，运用多种形式，开展理论武装工作。围绕人防中心工作，举行了施政演说报告会、人防改革与发展战略研讨会、学习交流会、人防论坛演讲比赛等各项活动。灵活多样的学习方法，进一步调动了广大党员踊跃参加学习积极性，使全办上下形成了浓厚的理论学习氛围。自去年以来，人防办党组成员和各支部书记紧密结合工作实际，每季度为全体党员上一次党课，对提高党员队伍的思想素质起到了很好的作用。
　　市人防办以服务中心工作为主线，不断创新载体、深化内涵，在机关开展了形式多样、内容丰富多彩的争创活动，充分发挥机关党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，有力促进了人防民防工作各项任务的完成。针对本单位老干部的实际,开展了“三个一”活动。每逢组织重大学习教育活动，都向老干部送一套学习资料、打一个电话、征求一次意见。
　　为培养干部职工“争创一流、着眼未来，团结拼搏、发展人防”的团队精神，他们开展了“亲情化管理”互助活动，制定了《关于开展“亲情化管理”互助活动的实施意见》，建立了亲情化管理领导小组和亲情化管理工作办公室，成立了红白理事会和群众困难帮助小组，建立健全了干部职工家庭“五必访”制度（即迁入新居必访、有特殊困难必访、家人患重病必访、遭遇意外必访、出现矛盾纠纷必访）、党员干部与群众结对谈心制度、看望和慰问生病干部职工制度和定期体验制度等，努力把人防部门建成全社会公认的“党员之家”、“干部之家”和“亲情之家”。
　　为丰富创建活动的内容，进一步营造健康向上的争创活动氛围，建立了健身房、图书资料室、党员活动室，购置了健身器械等一批文化娱乐器材，并积极发挥“工、青、妇”群团组织的作用，以争创活动为载体，寓教于乐，全面提高机关党的建设和思想政治工作效果。 （市直机关工委）