我们紧紧围绕“服务油区、加强合作、共兴共荣、共同发展”的油区工作方针，认真贯彻落实全县经济工作会议精神，不断强化内部管理，提高服务质量，拓展合作空间，扎实做好新时期的油区工作，努力推动油地经济更好更快发展。
　　一、坚持以人为本，打造一流干部职工队伍
　　围绕新时期油区工作要求，我们把队伍建设作为做好油区工作的前提和基础，常抓不懈。一是加强学习，提高竞争发展意识。建立健全学习制度，以高青、桓台县油委和禹城市油区办为榜样，正视自身差距，破除安于现状、小成即满的思想，完善内部管理制度，为各类人才创造发展空间，调动起干部职工干事创业的积极性，掀起解放思想、埋头苦干、加快发展的新高潮。二是狠抓廉政建设，加强党风廉政教育。引导全体人员从自身做起，从点滴做起，自觉接受群众监督，做好群众的表率，努力打造一支廉洁高效的干部队伍。三是凝聚合力，发扬团结拼搏精神。以强素质、正品行、做表率为目标，深入开展了“深入基层促和谐、凝神聚力促发展”大讨论活动，把广大干部职工的思想进一步统一到干事创业上来，树立勇争一流、敢创精品的创新意识，发扬迎难而上、团结协作的拼搏精神，推动油地经济更好更快发展。
　　二、增强服务意识，建立融洽和谐油地关系
　　油地关系事关油区工作的全局，我们始终把建立融洽和谐的油地关系作为油区工作的重中之重，紧紧抓住服务发展这一核心，积极主动地与油田及涉油企业进行沟通和交流，全力搞好服务。一是积极做好工农协调，确保油田及涉油企业开发建设顺利进行。进一步强化服务意识，增强工作的前瞻性和主动性，前移工作窗口，做到超前、跟踪和善后服务相结合，妥善处理工农纠纷，及时化解工农矛盾。积极宣传有关法律法规和相关政策，教育油区群众树立大局意识，正确处理国家、集体和个人三者之间的利益关系，营造“油田关心群众利益，群众支持油田建设”的良好氛围。二是落实联席会议制度建立完善反应灵敏的信息反馈机制。广泛开展油区走访座谈活动，定期召开联席会议，加强与油田及涉油企业的沟通，增进理解，征求意见，及时调整工作思路和方法，帮助他们解决生产、生活中遇到的困难。三是规范涉油收费和油田赔偿款兑付程序。严格按照国家规定标准收取涉油费用，按时足额拨付青苗赔偿款，实现良性循环，建立融洽和谐的工农关系。
　　三、整治油区秩序，全力优化油区发展环境
　　认真贯彻全县油区工作暨打击孔盗油优化油区环境专项行动会议精神，立足综合协调职能，深入开展油区秩序专项治理活动，确保油区秩序稳定。一是加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。充分利用报纸、电视、电台等新闻媒体，大张旗鼓地向油田及输油管道沿线群众宣传 《石油天然气管道保护条例》等法律法规，增强人民群众的法律意识，教育群众遵纪守法、勤劳致富，全力营造“支持油田建设光荣，干扰油田建设可耻”的舆论氛围。二是加大整治力度，严厉打击孔盗油犯罪活动。进一步充实稽查力量，提高装备水平，积极联合油田、公安等部门，通力协作，齐抓共管，采取“蹲、堵、巡、卡”等措施，实行打防并举，努力形成高压态势，打击各类涉油犯罪活动。三是加大巡查力度，坚决取缔“三小一点”非法用气。对重点村和重点地段实行全天候监控，对其他村3天一巡查，坚决取缔小土炼、小化工和非法原油及油田废旧物资收购点，全面净化油区环境。四是杜绝违章建筑建设，避免出现新的管道占压现象。严格按照上级拆除管道违章建筑物的要求，集中拆除违章建筑物，清除管道占压物，保障输油管道安全畅通。
　　四、立足自身优势，做活油地协同发展文章
　　围绕全县发展大局，我们进一步转变工作思想，明确工作重点，加大服务力度，迅速壮大涉油产业，使油地发展驶入互利共赢的快车道。一是优化涉油产业发展环境。紧紧围绕油田及临邑鲁明公司、石油开发中心临邑胜达管理区、胜临公司、德利公司、钻探公司等涉油企业，深入开展调查研究，制定工作计划，突出服务重点，及时协调解决影响企业发展的各类问题，为油田及涉油企业的开发建设创造良好的外部环境。二是壮大涉油企业队伍。紧紧抓住油田主辅分离、分流改制的大好时机，找准结合点和切入点，充分利用油田经济、人才、技术和行业优势，推进项目联办、人才联用、生产设施联营，进一步加强油地合作，增加涉油企业数量，培植新的财税增长点。三是积极协调油地共建资金。与胜利石油管理局和油地工作处加强沟通联系，千方百计协调资金，支持地方经济建设。 临邑县油区办主任 徐俊亮