据《经济日报》报道：临沂市沂南县在加快农村劳动力转移时，大力提升劳务输出层次，精心打造劳务输出品牌，重点创建“沂蒙红嫂”（做家政）、“山东好汉”（当保安）两个特色品牌，一大批“沂蒙红嫂”和“山东好汉”活跃在经济发达城市，塑造了良好的外在形象，北京、上海、广东等地的劳务订单纷至沓来。
　　加快农村富余劳动力转移，是促进农民增收的现实选择，也是欠发达地区全面建设小康社会的客观要求。农村劳动力培训程度的高低，直接决定着一个地方劳动力转移的成效。农村劳动力素质与转移的速度、层次成正比关系，劳动力素质高，转移速度就快，层次就高。只有把农民组织起来，进行素质教育和技能培训，把“游击队”变成“正规军”，把具有特长型农民组成“人才方阵”，突出个性，错位发展，全方位推进品牌战略，才能推动劳务输出健康有序地发展，有效解决农民自发走出去所引发的诸多矛盾，让务工者在外安心，外出人员家人放心，用工单位顺心。
　　目前，很多地方都把劳务输出当作致富工程来抓，劳动力市场已进入买方市场，劳动力就业竞争日趋激烈，如果各地都像沂南县那样注重劳动力素质的提高，增强劳动力进入市场的本领，以品牌抢占劳务输出市场的高地，就能做大做强劳务输出产业，切实把本地富余劳动力的数量优势转变为人力资源优势。
　　□於振南