德州运河经济开发区党工委书记、管委会主任 高秀鹏
　　教育是民族振兴、社会进步的重要基石，是功在当代、利在千秋的一件大事。近年来，运河开发区将努力办好人民满意教育作为“兴城强区惠民”的根本工程，持续增加教育投入、深化教育改革，促进教育公平。全区上下励精图治、创新创造，扎实奋进、合力攻坚，教育规模总量持续增长，品质快速提升，群众对运河教育的满意率和赞誉度显著提高。
始终坚持正确的育人导向营造健康的教育生态
　　运河经济开发区始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持社会主义办学方向，牢记为党育人，为国育才，为人民办教育的光荣使命，积极营造良好的教育生态。一是健全党工委统一领导，党政齐抓共管的领导体制。区党工委、管委会将办好教育作为最大的民生工程，作为实现全区经济社会高质量发展的重要支撑，在财力有限的情况下，仍保证教育投入每年增长30%以上，在发展理念上强化优先，在要素保障上确保优先，在体制机制上突出优先，有力推动了全区教育事业持续健康发展。二是坚持依法治教。坚持把教育事业发展纳入法治轨道，做到立法、普法、执法无缝对接。积极探索出“四个四”工作格局，即坚持政府部门主导、学校承担主责、家长共同参与、社会齐心协力“四位一体”；坚持规划、责任、督导、奖惩“四个到位”；坚持课时、教材、师资、经费“四个落实”；坚持教育法规、教育治理、权益保障、依法治校“四个结合”。三是建立学校、家庭和社会“三结合”教育协作机制。促进学校教育、家庭教育、社会教育有机融合，形成全员育人、全过程育人、全方位育人、全社会育人的强大合力，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。2018年我区德育综合改革在德州市教育改革试验区项目终期评审中荣获一等奖。科技创新教育在全市领先，第十七届全国中小学信息技术创新与实践活动大赛中，我区共荣获4个国家一等奖，2个国家二等奖、1个国家三等奖并获得恩欧希教育信息化发明创新奖。
持续加大教育投入加快推进教育高质量发展
　　将教育工作摆在优先发展的重要位置，明确了“四个优先”原则，即城市规划优先考虑教育，基础设施建设优先配套教育，财力投入优先倾斜教育，信息政策优先保障教育。一方面全力推进办学条件标准化、现代化。近年来，区党工委、管委会以“全面改薄”和解决大班额工作为契机，坚持饱合式投入，同时加大对上协调资金的力度。先后投资1.8亿元启动“全面改薄”和消除大班额工程，改扩建6处学校，迁移新建2处学校，新增建筑面积5.6万平方米、运动场地 3.2万平方米、学位7410个；投入2000万元为各校配备现代化教学设施，“全面改薄”和大班额问题得到有效解决，全区义务教育均衡发展水平走在全市前列。另一方面强化学前教育扶持力度，补齐教育短板。加强普惠性幼儿园扶持力度，千方百计争取资金，规划建设省级规范化公办幼儿园，全区认定普惠性幼儿园29所，进一步扩大了我区优质学前教育资源；总投资1000万元的古运新城幼儿园新建项目和华鲁电厂幼儿园改造项目即将投入使用，填补了我区公办幼儿园空白。同时，强化监管力度，规范办园行为，成立了教育、公安、消防、食品、卫生等部门组成的联合小组，加大联合执法的力度，实现了幼儿园安全工作常态化。
深化教师管理综合改革打造高素质专业化教师队伍
　　严格落实 《关于深化教育体制机制改革的意见》，把深化教育体制机制改革作为着力点，切实强教育的体制之“骨”、健教育的机制之“筋”，实现我区教育新突破。一是推进校长职级制改革，释放办学活力。落实中小学校长职级薪酬，加强对校长的综合考核评价和交流轮岗，有力扩大了学校办学自主权，释放了办学活力。启动义务教育阶段学校校长后备人才库建设，从中小学和教育行政部门选拔优秀后备人才，加快了学校教育干部成长步伐。二是实施教师绩效工资制度，不断完善激励机制。制定了中小学教师绩效工资实施办法，在全区中小学在编在职教职工和后备教师中实施绩效工资制度，人均待遇增长300元，进一步调动了广大教职工的积极性与主动性。三是培养高素质教师队伍。加强与高端教育培训机构、知名高校的对接，持续推进 “运河名师行动计划”，创建了我区“一体两翼”教师队伍发展格局。 2018年我区名师工程建设项目荣获德州市教育改革试验区项目二等奖。 2019年我区1人荣获山东省优秀教师，1人荣获优秀少先队辅导员，2人荣获德州市五一劳动奖章，在全市安全教育优质课评选活动中，2名教师获全市第一名，1名获得第二名。
　　下一步，运河开发区将紧紧围绕“办人民满意教育”这一中心，以实现教育高质量发展为重点，继续加大投入力度，不断深化基础教育综合改革，促进全区教育事业持续健康发展，建名校，创名牌，为推动中心城区西部崛起高质量发展作出新的更大贡献。