顶层设计“高度”不减　　

　　城区教育资源布局不断优化，自去年4所城区学校建成，新增6870个学位以来，今年再启动人民路学校、禹王亭实验小学、第二实验幼儿园等城区新建校项目，计划投资1.5亿元，新增学位近4000个，中小学“大班额”及城区“入园难”问题得到有效化解。
师资建设“强度”不减
　　今年足额招聘在编教师140人，把“门槛”统一提升到大学本科，整体提升教师学历水平。通过评选“师德标兵”、教师集体宣誓、有偿家教专项整治、师德师风演讲、宣传师德典型事迹、专业技能大赛、优质课大赛等活动树师德、正行风。深化校长职级制改革，启动后备校长选拔工作；充分发挥“德效工资”奖惩优劣作用，进一步扩大德效工资差额，激发一线教师工作积极性
教育改革“深度”不减
　　出台《禹城市深化中小学高效课堂创建活动指导意见》，全面深化新课程改革和课堂教学改革，向课改教改要质量。实施艺体提升工程，足球联赛、运动会、艺术节等活动蔚然成风，向活动拓展要质量
安全管理“力度”不减
　　积极开展扫黑除恶专项斗争，协调多部门净化校园周边环境。在全市中小学校门口安装隔离桩、防撞栏杆等设施，加强校门口安全保卫。今年投入2000余万元对全市各级学校消防安全设施进行全面升级，极大消除消防安全隐患
教育公平“广度”不减
　　扎实推进教育精准扶贫工作，全面落实各项教育资助政策，年均发放各类救助资金
1200万元，全市没有一名孩子因家庭贫困而
失学。严格按照“划片招生、相对就近”原则实施“阳光招生”，严扎择校择班口子，同时实施进城务工人员随迁子女零障碍入学，与本地学生享受同等待遇，确保每一个孩子受教育的权利
数据提供禹城市教育和体育局 制图 曹清