新时代呼唤新担当，新担当需要新本领。工作本领是履职尽责所需的综合素质和实际能力，是担当尽责、成就事业的重要内在支撑。党员干部作为治党治军的骨干力量，工作本领强不强，不仅决定着工作质量和成效，更关系到事业的兴衰成败。
　　早在延安时期，毛泽东同志就指出：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”我们党之所以能战胜重重艰难险阻，不断铸就事业的新辉煌，一个重要的制胜密码就是时刻都有“本领不够的危机感”，高度重视培养造就本领过硬、担当重任的党员干部队伍。应当看到，共产党人干事创业的本领是多方面的，而工作本领始终是全部本领的基点和重心；同时，本领总是以解决时代问题为核心指向，形势任务的变化必然对工作本领提出新的更高要求。因此，克服本领恐慌是一个与时俱进的课题，关键在于使工作本领适应时代发展和使命任务的新要求。
　　从抗击新冠肺炎疫情的实践看，广大党员干部用敢于担当、能打硬仗的实际行动经受住了考验，但也有少数干部暴露出工作本领上的突出短板和问题。主要是运用制度机制有效化解矛盾、解决问题的治理能力，运用相关知识、经验和技能破解工作难题的专业能力，存在明显不足甚至严重缺失。“责重山岳，能者方可当之。”每名党员干部都应把增强工作本领视为事业所系、形势所迫、职责所需，当作自我完善、自我革新、自我提高的必答题，从中获得砥砺新担当、新作为的充足动力和底气。
　　善于以学强能。“学者政之出，政者学之施。”对党员干部特别是领导干部来说，加强学习的根本目的是提高工作本领，必须摆正工作与学习的关系，坚持把履职需要作为学习的主导方向，坚持干什么学什么、缺什么补什么，防止和克服忙于事务、疏于学习，盲目自满、放松学习，缺乏钻劲、畏惧学习的倾向，知责思学、以学求进。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想，提高运用党的创新理论指导实践、推进工作的能力；认真学习党的路线方针政策，学习党章党规和国家法律法规，提高运用法规制度谋划决策、开展工作的能力；注重学习掌握履职必备的各种知识，不断开阔知识视野、加快知识更新、优化知识结构。只有善于在干中学、学中干，自我加压、勤学苦学，学以致用、学用相长，才能把学习成效转化为推进强国强军事业发展的过硬本领。（摘自党建网）