□区科技局石红红
　　在全区上下奋力当好东部城区建设主力军、建好新旧动能转换示范区的实践中，作为一名普通干部，如何变压力为动力，以方向聚力量，我认为最重要的是有思路、有谋划，有勇攀高峰的气势、永无止境的意识，务实、高效做好各项工作。
　　讲个体，做本职、亮特色。动力来自压力、潜能源于挖掘。作为一名党员干部，我们一定要有履好本职只是及格的律己意识，踏踏实实做好本职工作，认认真真做好分内事情，以不辜负组织的培养、领导的信任、群众的期待。同时，创特色、争一流。高目标定位、高标准要求、高水平操作，立足自身情况、职责特点，积极创新思路、创造条件，主动参与竞争、赢得竞争，力争在自己负责的工作内争先进、拿牌子，出典型、出经验，创特色、创品牌，做到人无我有、人有我优、人优我特。
　　讲集体，大团结、多协作。在充分激发个人能动性、调动个人爆发力的同时，学会群策群力，通过组团竞争，赢得跨越发展。倡导一荣俱荣一损俱损的集体荣誉感，努力营造和谐共事的氛围，共谋发展；注重优势互补，根据不同人员的气质、性格、能力、经验、资源等情况，学会扬长避短，讲究协作技巧，凸显最大合力。
　　讲整体，争牌子、扛旗子。围绕有牌必争、有旗必扛，个个争上游，人人争一流，使全体干部的思想、智慧、力量、资源统一到工作争先、事业创优中去，让单位各项工作在全区努力做到有位次、有影响、有分量；在统筹推进全局各项工作的基础上，结合经济发展形势和本部门实际，在创新载体建设、科技成果转化、重点项目建设、党的建设等方面，打造具有特色的工作方法。
　　不做勇立潮头争浪急的弄潮儿，就只能当被后浪“拍死”在沙滩上的垫脚石。面对落后，我们一定要不甘落后;比照先进，我们一定要赶超先进，用坐不住的责任感、等不起的危机感、慢不得的紧迫感，抢抓机遇谋发展、众志成城快发展、创新创造大发展，为推动我区“三次创业”作出应有的贡献。