本报讯（韩 哲）日前，青软实训京津冀基地举行揭牌仪式，40名学生正式上课，这些学生来自全国各地且都是本科应届毕业生，学员结业后，可缓解开发区部分企业对高层次专业技术人才需求。
　　今年以来，开发区不断提高专业技术人员的内涵与层次，瞄准市场需求，加大人才储备，不仅满足当地企业需求，还为京津地区输送大量优质劳动力，努力打造京津优质劳动力输送基地。“我们主要从事两方面业务，一方面是跟大学联合办学，承接大学里面的实习实训，一方面是针对企业进行定制化的培训，可以缓解企业在招人难、用人难方面的问题。 ”德州青软实训有限公司总经理贾涛说。
　　青软实训的入驻，为高校、企业和政府搭建了桥梁纽带，促进了德州承接北京相关产业转移和本地产业发展，适应、引领本地需求，为产业发展提供了有力的人才支撑。
　　如果说青软实训为开发区人才储备提供了新鲜血液，德州交专的“3+4”分段培养则进一步夯实了储备高层次人才的基础。
　　德州交专作为山东省“3+4”对口贯通分段培养首批试点院校之一，将学校汽车运用与维修专业对应山东交通学院汽车服务工程专业，学生参加转段测试后，将转入山东交通学院进行为期4年的本科学习，今年德州交专“3+4”对口贯通分段培养试点将进行扩招，提升人才储备力量，计划招生80人，范围为应届初中毕业生，学籍注册地为德州市。填报志愿资格线为中考综合成绩排名在全市前50%，非考试科目的考查科目成绩在合格以上。“他们在三年期间，把中职阶段的实际的技能操作，都有一个系统的学习和实操训练，他们步入本科的院校之后，将从一些深层次的专业理论课进行学习，这样的话他们将成为一个综合性的，既有实操技能，又有专业理论知识，又有文化知识的一个综合性的应用型人才。 ”德州交通职业中等专业学校常务副校长刘建波说。
　　不仅如此，华宇工学院成功晋升本科，成为我市第二个本科院校；德州职业技术学院跻身山东省技能型人才培养特色名校行列。开发区高层人才储备力量越来越雄厚，知名度越来越高，已成为德州职业教育创新发展的排头兵，为打造京津冀优质劳动力输送基地增添了不竭动力。