本报讯（通讯员 朱瑞丰）近日，为全面掌握、科学评估辖区内人才工作和人才队伍建设的基本状况，准确预测今后一个时期各类人才需求变动趋势，宋官屯街道全面展开大规模、全口径、实名制的人才资源统计调查工作。
　　据了解，此次调查对象是辖区内的法人单位和农村住户中16周岁及以上居民，调查的主要内容包括：党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才、社会工作人才等六支人才队伍情况。
　　为确保本次调查工作顺利开展，办事处成立专门的工作领导小组，由人社所牵头，抽调精干力量，提前梳理掌握辖区企业、小区实用人才的分布情况及数量，合理安排调查人员。按照“先试点、后推广”的方式，以重点小区、重点企业为试点采集信息，在填表过程中及时发现并纠正问题。以此办法为依据，在全办事处范围内全面铺开。在调查过程中，要求调查员统一佩戴工作证件，到用人单位进行实地调查、入户走访，集中收集数据，保证信息的准确性。人社所工作人员以管区为包保单位，对调查工作开展情况及时进行督促、催报。对进度缓慢的小区，及时联系责任人，敦促其加快工作进度，并协助解决调查工作中遇到的困难。“本次调查涉及到1260家法人单位和2.7万农村人口。通过调查，掌握第一手资料，能帮助我们在人才的管理、使用和服务方面提供可靠的、科学的参考，同时为市、区科学编制好‘十三五’人才发展规划提供坚实基础。 ”办事处相关负责人介绍道。
　　目前，统计调查工作正在紧张有序进行，预计11月下旬完成初步调查及数据录入工作。