德工作为从事工程机械研发、制造、销售的专业企业，长期以来得以持续、稳定、健康发展，公司的企业文化是支撑之一。德工具有独特内涵的企业文化，已成为驱动公司不断向前发展的原动力。 50年的发展历史，融合了艰苦创业、居安思危、民族自强、自主创新、合作发展等优良的文化基因，发展出底蕴深厚、富有责任感和合作意识的企业文化体系。公司以企业文化育企业之“本”、铸企业之“魂”、谋企业之“道”、塑企业之“形”，造就了一个具有强烈社会责任感的团队。
　　企业文化育企业之“本”
　　德工在1958年白手起家建船厂，在享有“九达天衢、厚德载物”之美称的古城德州，在举世闻名的京杭大运河西岸，筹建投产，时称山东省交通厅卫运河航运局德州船舶保养厂，当时仅有职工二十余人，三台旧设备，建筑面积仅860平方米，隶属于山东省交通厅卫运河航运局。德工机械的创业者们就是在那样的艰苦条件下，克服技术缺乏、工作环境差等困难，开始了德工机械的创业征程。靠自强不息、艰苦创业、精诚团结的精神，使德工延续下来。大运河上，滚滚的水流中，船夫们的笑声是对德工机械创业者们最好的奖赏；这也是德工人在五十年的风雨征程中，在技术革新、产品创新上永不停步的源动力。
　　1965年卫运河系水流时断时停，只有在汛期时才能够通航， 700余年历史的黄金水道失去了昔日的辉煌，造船业随之萎缩。1966年，开始研制5CQA型五吨叉车（内燃直叉式装卸车），至1968年9月，五吨叉车试制成功。 1974年10月，又开始了装载机的研制工作。 1977年企业试制完成一台，但结构匹配不尽合理，性能不理想。至1978年，省交通厅曾四次拔款21.5万元试制经费，在学习国内外装载机制造先进经验的基础上，自力更生，1978年成立了ZL30装载机试制会战小组，经过两次大的设计改进，第二年生产出五ZLSJ30绞接式装载机样机，年底完成样机的试验和考核工作，五台样机均达了设计要求，成为当时国内最早生产装机的厂家之一。
　　五十年德工机械能在全国的工程械行业占有一席之地，与德工人的顽强搏是分不开的。
　　企业文化谋企业之“道”
　　目前德工公司已经发展成为拥有业总资产8亿元的大型企业，拥有老厂和开发区两个厂区，占地500余亩，建面积10万平方米，员工1200余人，具中高级职称的技术人员286人，年平均长率超过20%。公司产品装载机、路面再生机也已经形成系列化，公司已经具年产装载机10000台，路面冷再生机、和机、铣刨机等筑养路机械200台的力。公司目前在伊朗、加纳、古巴、尼泊尔卡塔尔等多个国家设立了销售代理，在台了到载机拼企区筑有增冷备拌能、乌克兰设立了组装厂，公司的外国客户已遍布四大洲。
　　公司目标是：十二五期末年销售收入达到50亿元，职工充分享受公司发展成果，公司产品由国内知名品牌发展为国际知名品牌。
　　进入二十一世纪以来，德工逐渐进入一个高速的发展阶段，公司迫切感到，德工要走国际化发展道路，必须要在原有文化沉淀的基础上，建立与国际接轨的、适应德工国际化发展需要的企业文体系。2008年，德工对公司的文化资源进行了整理、继承和创新。至此，德工的企业文化进入了推动公司迈向国际化的崭新阶段。
　　德工人儒雅敦厚，行胜于言。德工在市场竞争中崛起，始终立于潮头浪尖，必将在中国乃至国际工程机械产业领域里，打造出一个更加辉煌灿烂的机械品牌。德工人脚踏实地，勇于争先，形成了自己的系列产品，同时也形成了自身独特的企业文化。