本报讯 （通讯员 冯瑞）“嘀，谢谢! ”今年以来，每天上下班，袁桥镇的机关干部都要按照规定时间，排队在考勤机面前进行指纹识别签到，这是该镇加强机关作风建设的一个缩影。
　　为加强机关作风建设，袁桥镇结合党的群众路线教育实践活动，全面贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，紧紧围绕为民、务实、清廉主题，按照规定动作出实招开展工作。进一步加强机关作风建设，规范机关管理，整治慵懒散，严格落实“八条禁令”，严抓考勤，严肃机关组织纪律，提高工作效率，全面整治干部工作作风。
　　制度建设筑方圆。为确保日常考勤管理规范化、科学化，该镇制定了袁桥镇机关考勤、请（休）假管理制度，重申明确了请（休）假规定。同时，针对镇机关干部经常进村入户的工作特点，严格制定工作日期间外出制度，凡因公下村或外出的机关干部都要提前填写袁桥镇机关人员外出去向单，经镇分管领导及部门负责人签字许可后方可外出。真正做到靠制度管人，照制度办事，依制度问责，建立长效机制，避免工作的随意性。镇党政办定期或不定期对机关干部的考勤、在岗、包村等情况进行随机抽查和考核，推进机关工作流程有序化、管理系统规范化。
　　严格考勤定纪律。该镇指定专人负责考勤事务，每天严格按照考勤管理制度对机关干部的上下班进行细致考勤，机关干部因事请假等不能参加考勤的，填写请假审批单并说明原因，按审批程序报相关领导审核。考勤员及时将考勤情况表和请假审批单与考勤机系统里记载的情况进行统一汇总，细致记录在案。通过严格考勤，建立激励制度，明确奖惩机制，考勤结果纳入每月目标考评，对于无故迟到、早退、旷工的人员按照干部管理相关制度进行处理，以实际举措确保机关作风建设真正取得实效。
　　创新工作建机制。袁桥镇紧紧抓住反“四风”这个工作重点，把改进作风真正落到实处。各部门在具体工作中提前计划，简化环节、优化流程，提高为民办事的工作效率，引导广大机关干部爱岗敬业、无私奉献，保证各部门优质高效地完成各项工作任务。包村干部每周一、三、五下村走访，积极深入基层调研，发放便民服务卡，撰写包村日记，宣传开发区的政策，让群众更多地了解开发区，进一步支持开发区的建设，通过走访，更多地了解群众的所思所想、所盼所愿，及时反馈信息，真正做到问政于民、问计于民、问需于民。
　　廉政建设重实效。镇党委进一步明确了机关党员干部廉洁自律的内容和要求，加强廉政教育，筑牢反腐防线，规范从政行为，在全镇形成“廉洁自律、勤政为民”的良好工作氛围，不断转变工作作风，提升为人民服务的水平。始终坚持为民、务实、清廉的总要求，树立廉洁、勤政、务实、高效的机关形象，全镇机关作风建设水平整体显著提高。