今年德州经济开发区成功晋级为国家级经济技术开发区，开发区党工委、管委会做出在全区党员干部群众中深入开展新起点、新征程、新作为、新跨越（“四新”）大讨论活动的英明决策，宋官屯街道办事处结合本单位实际，切实解放思想、转变观念，以思想的大解放，理念的大更新来推进项目大建设，民生大改善。
　　优化环境，全力服务好全市重点城建项目建设。有好的软硬环境，经济和社会各项事业就能健康快速发展；没有好的环境，就会削弱开发区的竞争力，阻碍发展，导致落后。而好环境的建立，关键取决于好的服务理念。当前，随着开发区的升级，干部的服务理念也要随之升级，以更高更新的标准来要求。按照市、区关于城区城建工作要求，围绕辖区内北外环主通道和南部生态新区主路网等重点工程，全力做好占地补偿、搬迁清障、村民安置、路基土方等基础性工作。比规定时间提前半个月，无震动完成城建1号工程--北外环通道工程宋官屯段的搬迁清障工作。拆除房屋70处，面积26000平方米，安置村民360人，附着物清障总面积569.5亩，其中，果树地310亩，乔树地69.5亩，粮田190亩。顺利完成南部生态新区建设工程（康博路、太阳湖路和晶华路拓宽）拆迁清障，拆除165处房屋和6家企业，完成拆迁清障面积476亩，安置村民700余人，为重点城建项目顺利实施奠定了基础。
　　转变作风，扎实开展大走访活动。做好群众工作,是我们党的优良传统。我们党在八十多年的奋斗历程中,为什么能够始终站在时代前列,推动社会不断发展,使中华民族走上全面振兴之路?就是因为始终坚持了群众路线,始终同人民群众保持血肉联系。基层干部直接同群众打交道，群众看我们的党，看我们的基层组织，很大程度上是通过基层党员干部的作风来判断、来评价的。办事处为转变干部作风，夯实群众基础，实行机关干部包村责任制，对村级组织建设、干部管理、财务管理等十项内容一包到底，每周二、五到所包村办公。包村干部每人一本民情日志，发放便民服务卡，建立居民家庭档案。大走访活动开展以来，包村干部共下村2020人次，走访群众3640户，为群众代办服务事项376件，有效地预防和化解了基层社会矛盾纠纷，维护了农村社会和谐稳定。
　　关注民生，加强劳动力培训安置工作。劳动力就业工作既是重要的民生问题，又是重要的发展问题，既是重要的经济问题，又是重要的政治问题，是民生的核心问题，事关经济社会和谐发展。街道党委对劳动力培训与就业工作高度重视。春节之后，办事处多次组织人员到临邑、青岛、济南、临沂等地参观学习，了解各地劳动就业保障方面的先进做法，学习他们的先进经验。为摸清辖区群众就业培训意向，办事处组织包村干部历时一个月，对全处劳动力就业情况进行全面摸底，辖区劳动力11718人，其中男性6039人，女性5679人，在这些人员中有培训愿望的3726人，在20多个专业上有培训意向。根据调查结果，在德州职业技术学院建立培训基地，由政府出资，免费对辖区群众进行技术培训，目前第一批已经培训完毕，第二批正在报名中，预计年底能完成所有培训需求。在培训的同时，充分发挥人力资源服务中心的功能，做好就业安置，积极组织人才交流会，上半年共组织人才交流会12期，累计提供就业岗位近600个，同时将失业再就业人员情况录入系统平台，有力地解决了群众的就业问题。
　　鲁迅先生曾经说过：“我们自古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人，这就是民族的脊梁”。加快开发区的发展，需要有大批这样的脊梁。宋官屯街道办事处的每一位干部就是要立志做这样的脊梁，勇于担当，勇于负责，不怕风险，乐于奉献，做到言必责实、行必责实、功必责实，带头苦干实干，把自己的工作作为一种使命、一种毕生的追求，以“四新”大讨论为契机，把工作标准调整到最高，把精神状态调整到最佳，把工作劲头调整到最大，自觉把服务对象当作考官，把本身岗位当作考场，努力为开发区二次创业贡献智慧与力量。
（高明）