开发区从成立之初到晋升为国家级经济技术开发区，已走过了15年的光辉历程。15年的改革试验，15年的发展探索，15年的辉煌成就，开发区不仅创造了经济社会快速发展的新局面，同时也创造了推动全区科学发展、跨越发展的“开发区经验”和“开发区精神”。这既是中央及省、市党委、政府坚强领导、亲切关怀的结果，也是开发区党工委、管委会带领30万人民团结拼搏、苦干实干的结果。这是我们经济开发区宝贵的资源和财富。我们必须珍惜并且要发扬光大。
　　站在开发区晋升国家级经济技术开发区的新起点上，我们应该怎样办？这是每一位开发区人都应深深思考的问题。开发区党工委、管委会审时度势，在这个关键节点上开展新起点、新征程、新作为、新跨越的大讨论活动，我认为非常及时、也非常必要。我们是躺在开发区辉煌成就的功劳簿上睡大觉，还是立足新起点，把握新机遇，树立新标杆，争取新的更大的作为呢？我想每一位开发区的建设者都会不约而同选择后者，因为建设一个文明、富裕、和谐、幸福的开发区是我们的理想，是我们的目标，是我们义不容辞的使命和责任。
　　空谈误国，实干兴邦。我们必须清醒地认识到：我们虽然晋升为国家级经济技术开发区，但是和天津、苏州、昆山、青岛、烟台等其他国家级开发区相比，无论是综合实力、经济规模，还是人均GDP、人民生活富裕程度，都有相当大的差距。我们必须找准差距、找准标杆、负重奋起，自我加压，以践行科学发展观为根本出发点和立足点，以求实的思维、求实的态度、求实的方法，求实的作风，实现开发区的新跨越。具体到抬头寺镇，主要把握和做好“三个坚持”：
　　坚持解放思想、招商引资，大胆探索、跨越前进。要真正发挥好国家级开发区的优势和作用，必须进一步解放思想，有所创新。用足用活各种优势，在政策、做法、体制、机制以及不同领域、不同战线上大胆进行实践探索，特别是在一些重点工作上加大力度，有所作为，努力让一切生产要素的活力竞相迸发，让一切创造财富的源泉充分涌流。解放思想最终是要落实到行动上、落实到工作的开展上。要树立环境就是生产力的思想，以良好的环境促进跨越发展，重点搞好法制环境、服务环境、人文环境、社会环境建设。今年初，抬头寺镇成立了优化环境办公室、旧村改造办公室和村镇规划建设管理办公室，全力以赴为入境企业做好从选址、领执照到建成投产的全程“保姆式”服务；严禁乱搭乱建，强装强卸，确保村镇建设严格按照规划建设发展，确保入境企业在宽松、稳定、和谐的环境内健康、快速发展。招商引资是开发区快速发展的生命线，我们要树立大招商、大合作、大发展的思想，整合各种优势和资源大招商、招大商。投资35亿元的上海雪榕食用菌一期工程正在紧张建设中；投资1200万元，占地4.8亩的德州吉顺物流园公司；投资6000万元，占地60亩的宝丽成仓储物流有限公司；投资2000万元，占地6.2亩的昆仑建筑工程有限公司；投资1500万元，占地146.2亩的蓝莓种植组培项目相继落户抬头寺镇。下一步我们要腾出精力，走出去，加强对京、津和周边省市、长三角、珠三角地区的招商力度，争取再有几个大体量的项目落户抬头寺镇；真正实现税收增、壮财政、重民意、惠民生，工业反哺农业。
　　坚持因地制宜、实事求是，培育具有抬头寺特色的主导产业。抬头寺是著名的蔬菜之乡，按照加快转变经济发展方式的要求，以增强农业发展后劲和增加农民收入为目标，以土地流转为抓手，以农业开发基础设施投入为途径，大力推进全镇农田水利设施建设，做大做强蔬菜产业，提升农业品质。一是充分发挥新建的沟李和钱屯两大扬水站的作用，加大管理和挖渠疏浚力度，为高效农业发展打下坚实的基础。今年共投入150万元，清理沟渠内杂树28万余株，深挖镇域内主要干渠，总长度近3万米，清挖土方18万立方米，实现黄河水灌溉覆盖全镇，提水电费和黄河水费全部由镇财政负担。二是加快土地流转进程，在“353”省道以南发展万亩蔬菜基地，在稳定农村土地承包经营制度的基础上，鼓励农民采取转包、转让、出租、互换等方式进行土地流转，以较高的价格把农民的土地租过来，租给大型机构经营现代农业，农民承担零风险，旱涝保丰收。三是有序逐年加大蔬菜种植面积。积极学习寿光经验，充分发挥蔬菜之乡和蔬菜品质的品牌作用，新增蔬菜种植面积1000亩，增加标准化大棚10个，蔬菜种植面积达2.4万亩。四是充分利用蔬菜之乡品牌、交通便利和临近仙人湖和丁东水库的三大优势，积极发展物流、商贸、金融、旅游等现代服务业，整合资源、开拓思路，努力把抬头寺镇建设成为特色农业、新型工业和现代旅游业的强镇。
　　坚持围绕中心，服务大局，狠抓组织建设，打造过硬队伍。基础不牢，地动山摇。我们把打造一支思想过硬、纪律严明的干部队伍作为工作中的重中之重来抓，扎实推进基层组织建设年，全面提升基层党组织的凝聚力和战斗力。一是强化基层干部队伍建设。加强干部教育培训，采取“请进来，走出去”的方法，请兄弟乡镇的优秀党支部书记现身说法，组织镇村干部到宿迁、徐州、寿光等地参观考察，提升了村级两委班子的整体素质。对个别发展意识不强、致富信心不足、向心力不强的村班子进行调整，对个别素质低、能力差、群众威信低的干部，进行了撤换。二是扎实开展“下基层、大走访”活动。严格实行“分管领导包管区、管区书记包片、机关干部包村”的三包责任制，大力推行“一线工作法”和“夜访工作法”，让机关干部真正的“沉下去”解决实际问题。大走访活动开展以来，帮扶群众解决生产生活难题80余件。三是提升村干部报酬补贴。村干部报酬分岗位补贴、星级补贴与绩效补贴三部分。岗位补贴与星级补贴已纳入区财政统一发放，两项补贴我镇最高11400元，最低6600元，平均8254元。绩效补贴由镇财政统筹，年底统一发放，由去年人均2600元基础上今年提高到人均5000元，使村支部书记报酬补贴达到11000元以上。四是加快基层活动场所建设。按照市委部署，党工委关于村村有场所的要求，对全镇18个无活动场所和租赁活动场所的村，全部新建活动场所。由区设计院统一规划设计，自然村活动场所建筑面积不低于100平方米，社区中心村不低于150平方米，达到实际、实用、美观的要求。截止目前，总面积6431平方米，建筑面积1852平方米的平房类办公场所建设完成，6月底可投入使用；总面积3576平方米，建筑面积820平方米的张庄村活动场所办公楼主体已竣工，7月初投入使用。基层活动场所建成投用后，使党员、干部群众学习、活动有阵地，健身、娱乐有场所，为促进基层服务功能的提升奠定了坚实的基础。（刘建军）