人力资源部陈志雷
　　延续第128期企业文化论坛的主题宗旨《感恩、责任、忠诚》，第141期主题依旧是中国最具有影响力的巨思特管理培训师李强老师演讲的《做企业真正的主人》，一场气宇轩昂的奋斗之声，把东海人的战斗力凝聚起来，让每位东海人都产生“做企业的主人”的强烈愿望。
　　从职场迷茫期的责任心，到职场钟爱期的上进心，再到成功期的事业心，将我们的职业生涯勾勒出了框架。营销部小秦和人资部的小刘是今年新入职的大学生，这两个职场“小白”刚步入社会就得到同事的喜爱，这与他们的责任心有很大关系。想起自己刚步入社会的时候是进入一个大型劳动密集型的生产企业，部门领导提出了高要求，从人力资源各板块工作，到各类行政文书事宜、安全生产标准化、房产报建等等，印象最深的一次是因为施工方遗留问题没有解决，导致款项不能及时到位，而在办理证件的时候又必须施工方盖章，在找施工方盖章的这条路上真的很难，前后两次闭门不见，后来两次即使见面又遭遇各种为难。虽然被气得哭鼻子，但当时我就一个念想——领导要求我办的我必须办到，于是找了工厂负责土建工程的领导，又辗转找到施工方协调了两次才给盖了章。
　　我感谢我的人生导师们带给我的人生经历，我感到不枉此行。只有敬业才能专业，只有专业才能成为专家，三百六十行，行行出状元。李强老师讲了天安门升旗手的案例，貌似很简单的事情，却被我们的升旗手做到了极致，护旗从金水桥到升旗台正步138步，升旗和国歌节奏一起，正好2分7秒，到叠旗13至15下，已经成为升旗班的绝活，都说一技之长，我们所学所做的专业只是一技，专业才为所长。
　　2016年在省房协召开的五届三次理事会暨房地产发展高峰论坛上，香港城物业保安吕向明荣获山东省房地产行业“诚信物业人”，也是德州市各房地产企业的唯一荣誉。当听到这个消息的时候我们震惊了，一个物业保安都能做得这么好？很多人表示了怀疑。“他不管刮风下雨，不管夏日烈日高照，只要有人进出，他就打敬礼，而且帮助业主停车等，我们办公室收到好多对吕师傅的表扬。”物业经理的一句话让我们明白，原来一个平凡的岗位也能铸就一个英雄。
　　征服别人的武器就是尊重再尊重。刚步入东海的时候，真的能感到一股暖流，保安人员对您微笑致敬，同事们见面都微笑着打招呼，这是东海的一个文化氛围。瞬间也让我感到新员工即被尊重的感觉，这是一场正能量的宣传。
　　课程即将结束时，李强老师举了很多的例子，从身残志坚到相依为命，世界万象生，什么样的生活都会有，当遇到如意的生活我们要乘风破浪，当生活不如意的时候，我们回头看看已经被我们落下的人。知足者才能常乐。曾经我们是父母的孩子，现在我们是孩子的父母，当由为人子女到为人父母，改变的是两个字，可是肩上的重担却比两个字重得多。在我们刚步入社会时，企业像父母一样，给你平台给你温暖；到后来我们长大成人，现在的我们也应该回报以企业坚定的爱。